Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und prüfe Monatsreports, entwickle ein Management-Informations-System und sorge für Datenqualität.
- Unternehmen: EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH – führend in der Immobilienverwaltung in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bereich Reporting und Datenmanagement in einer zukunftssicheren Branche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung im Reporting und gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir, die EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH, verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.
Aufgaben
- Sie wirken bei der Erstellung, Prüfung und termingerechten Versendung standardisierter Monatsreports mit.
- Sie unterstützen bei der Fakturierung von Leistungen und sorgen für eine verlässliche Datenbasis.
- Sie bauen ein Management-Informations-System mit auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
- Sie überwachen kreditorische und debitorische Soll-Ist-Vergleiche regelmäßig und strukturiert.
- Sie arbeiten eng mit der IT, dem Rechnungswesen und weiteren Fachbereichen zusammen, um relevante Informationen bereitzustellen.
- Sie übernehmen schrittweise eigene Themenfelder und gestalten den Bereich Reporting und Datenmanagement aktiv mit.
Stammdatenmanagement & Datenqualität
- Sie stellen einen einheitlichen, konsistenten und qualitativ hochwertigen Stammdatenbestand sicher.
- Sie entwickeln Richtlinien, Standards und Prozesse für die Erfassung, Nutzung und Aktualisierung von Daten im Verwaltungsbestand weiter.
- Sie identifizieren Fehler, Dubletten und Inkonsistenzen und sorgen durch Datenbereinigung und Validierung für eine hohe Datenqualität.
Qualifikation
- Eine abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung beziehungsweise ein entsprechendes Studium.
- Idealerweise erste Erfahrung im Reporting, Controlling, Datenmanagement oder Stammdatenmanagement.
- Ein gutes Zahlenverständnis sowie Sicherheit im Umgang mit Daten und digitalen Systemen.
- sicherer Umgang mit Excel und möglichst auch mit ERP-/Reporting-Systemen.
- Eine strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
- Eigeninitiative sowie Interesse daran, Prozesse, Standards und Strukturen weiterzuentwickeln.
Benefits
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche.
- Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub.
- Mobiles Arbeiten.
- Shoppingcard oder Deutschlandticket.
- Gympass.
- Social Day und Family Day.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung.
- Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Marinela Petrovic
Leiterin Human Resources
Telefon: (Inhalt entfernt) 28
Mitarbeiter Reporting & Stammdatenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH
Die EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche bietet. Mit einem konkurrenzfähigen Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Fokus-Akademie fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Deutschlandticket, Gympass und regelmäßigen Social Days, die das Teamgefühl stärken und die Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Reporting & Stammdatenmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Lernen wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Reporting & Stammdatenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Reporting und Stammdatenmanagement passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von langfristiger Wohnqualität und Datenmanagement verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Reporting oder Datenmanagement gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position ein gutes Zahlenverständnis erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Erfahrung mit Excel oder ERP-Systemen testen. Übe, wie du komplexe Daten einfach erklären kannst.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an interdisziplinärer Kommunikation interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team bei der Datenqualität hat, und wie du dabei helfen kannst.
