Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und prüfe Monatsreports, entwickle ein Management-Informations-System und sorge für Datenqualität.
- Unternehmen: EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH – führend in der Immobilienverwaltung in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bereich Reporting und Datenmanagement in einer zukunftssicheren Branche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung im Reporting und gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir, die EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH, verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.
Aufgaben
- Sie wirken bei der Erstellung, Prüfung und termingerechten Versendung standardisierter Monatsreports mit.
- Sie unterstützen bei der Fakturierung von Leistungen und sorgen für eine verlässliche Datenbasis.
- Sie bauen ein Management-Informations-System mit auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
- Sie überwachen kreditorische und debitorische Soll-Ist-Vergleiche regelmäßig und strukturiert.
- Sie arbeiten eng mit der IT, dem Rechnungswesen und weiteren Fachbereichen zusammen, um relevante Informationen bereitzustellen.
- Sie übernehmen schrittweise eigene Themenfelder und gestalten den Bereich Reporting und Datenmanagement aktiv mit.
Stammdatenmanagement & Datenqualität
- Sie stellen einen einheitlichen, konsistenten und qualitativ hochwertigen Stammdatenbestand sicher.
- Sie entwickeln Richtlinien, Standards und Prozesse für die Erfassung, Nutzung und Aktualisierung von Daten im Verwaltungsbestand weiter.
- Sie identifizieren Fehler, Dubletten und Inkonsistenzen und sorgen durch Datenbereinigung und Validierung für eine hohe Datenqualität.
Qualifikation
- Eine abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung beziehungsweise ein entsprechendes Studium.
- Idealerweise erste Erfahrung im Reporting, Controlling, Datenmanagement oder Stammdatenmanagement.
- Ein gutes Zahlenverständnis sowie Sicherheit im Umgang mit Daten und digitalen Systemen.
- sicherer Umgang mit Excel und möglichst auch mit ERP-/Reporting-Systemen.
- Eine strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
- Eigeninitiative sowie Interesse daran, Prozesse, Standards und Strukturen weiterzuentwickeln.
Benefits
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche.
- Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub.
- Mobiles Arbeiten.
- Shoppingcard oder Deutschlandticket.
- Gympass.
- Social Day und Family Day.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung.
- Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Marinela Petrovic
Leiterin Human Resources
Telefon: (Inhalt entfernt) 28
Mitarbeiter reporting & stammdatenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH
Die EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche bietet. Mit einem konkurrenzfähigen Gehaltspaket, 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Fokus-Akademie und einem unterstützenden Team, das Wert auf eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit legt.
Kontaktdaten:
EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter reporting & stammdatenmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Firma und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter reporting & stammdatenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Reporting und Stammdatenmanagement passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von langfristiger Objektverwaltung und Wohnqualität verstehst und wie deine Rolle im Reporting und Stammdatenmanagement dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Reporting oder Datenmanagement, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da ein gutes Zahlenverständnis für diese Position wichtig ist, sei bereit, deine Kenntnisse in Excel und anderen digitalen Systemen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einige grundlegende Analysen oder Berichte vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, stelle Fragen, die dein Interesse an Teamarbeit und interdisziplinärer Kommunikation zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die bei der Zusammenarbeit mit IT und Rechnungswesen auftreten können.
