Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Anlaufstelle für Mieter und koordiniere spannende Instandhaltungsprojekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Immobilienverwaltung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wohnqualität und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.
Aufgaben
- Mitwirkung an der Ausgestaltung einer Objektstrategie
- Sicherstellen der Kommunikation mit Mietern, Dienstleistungsfirmen, Ämtern und Behörden
- Mieterbetreuung während laufender Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen gewährleisten
- Verantwortung der Stammdatenpflege für Objekt-, Mieter- und Bestandsdaten in den verwendeten Systemen
- Kommunikation mit Ämtern und Behörden zur Sicherstellung von Transferzahlungen, Wohnungsrücknahme zum Ablauf fristloser Kündigungen, Teilnahme an Gerichtsterminen
Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Verantwortungsvolle, prozess- und ziel- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus
- Freude an wechselnden Anforderungen im agilen Umfeld
- Teamfähigkeit, hohe Motivation und Lernbereitschaft
Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehalt
- Deutschlandticket oder Shoppingcard
- Social Day
- Firmenevents
- Aktives Mitgestalten
- Flache Hierarchien
- Fort- und Weiterbildungen
- Repräsentatives Arbeitsumfeld
Die Anstellung erfolgt an unserem Berliner Standort. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Marinela Petrovic
Leiterin Human Resources
Telefon:
#J-18808-Ljbffr
Servicemitarbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH
Als Teamleiter Vermietung (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer stabilen und zukunftssicheren Branche, die über 510 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland verwaltet. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket sowie zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Fokus-Akademie. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für die Zufriedenheit unserer Mieter einsetzt.
Kontaktdaten:
EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicemitarbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemitarbeiter in der Immobilienverwaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit Marinela Petrovic in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben. Zeige, dass du die Wohnqualität der Mieter ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Immobilienverwaltung zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Immobilienverwaltung und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, welche Art von Immobilien sie verwalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Servicemitarbeiters zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team strukturiert ist oder welche Herausforderungen in der Immobilienverwaltung aktuell bestehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit den Anforderungen auseinandergesetzt hast.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Ein freundliches und offenes Auftreten kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.
