(Junior) Sales Manager Brandschutz (w/m/d)

Über die Position

„Wir brennen für den Brandschutz!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei eb2 Brandschutzgruppe. Als Teil der Wolff & Müller Familie überzeugen wir mit unseren 3 Gesellschaften durch ein weitreichendes Leistungsangebot im Brandschutz. Unser Portfolio reicht von der Brandschutzplanung mit Genehmigungsverfahren, Abwicklung von Brandschutzsanierung bis zur Errichtung von Brandschutzanlagen als VDS zertifiziertes Errichterunternehmen. Dafür stehen über 60 unserer Mitarbeitenden jeden Tag deutschlandweit für unsere Kunden ein. Klingt spannend? Dann werden Sie ein Teil von unserem dynamischen Team!

Das erwartet Sie:

• Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld
• Identifikation des aktuellen Beratungs- und Handlungsbedarfs unserer Kunden im Bereich Brandschutz – von Brandschutzsanierungen über technische Brandschutzlösungen bis hin zu individuellen Projektanforderungen
• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Betreuung Ihres Kundenportfolios über verschiedene Kanäle - telefonisch, in Online-Meetings oder bei Vor-Ort-Terminen, sowohl aus dem Büro heraus als auch mobil
• Enge Zusammenarbeit mit unseren technischen und kaufmännischen Fachbereichen, um eine wirtschaftliche und erfolgreiche Projektumsetzung sicherzustellen
• Beobachtung von Markt- und Branchenentwicklungen im Bereich Brandschutz sowie Identifikation neuer Vertriebspotenziale
• Vertriebscontrolling sowie Weiterentwicklung der innerhalb der Gruppe bereits vorhandenen Tools

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Bau, Handwerk, Ingenieurbüro oder in einem vertriebsnahen Umfeld, gepaart mit der Motivation, in diesem Bereich durchzustarten
• Interesse an zukunftsorientierten Themen im Brandschutz sowie an der aktiven persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um sich intensiv mit den Abläufen und Herausforderungen unserer Brandschutzgruppe auseinanderzusetzen
• Eigenverantwortliche und hands-on geprägte Arbeitsweise mit Freude an der Übernahme von Verantwortung
• Klar, authentisch und auf Augenhöhe - so treten Sie im Gespräch mit Kunden auf
• Mit Ihrer empathischen Persönlichkeit gelingt es Ihnen, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und langfristig zu pflegen
• Strukturiertes Arbeiten, Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit zeichnen Sie aus
• Offenheit gegenüber modernen, KI-gestützten Tools sowie sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen wie CRM-Systemen, Outlook und Microsoft Teams

Darauf können Sie bei uns bauen:

• Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
• Dienstliches Smartphone, auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub für verschiedene persönliche Anlässe sowie bei langer Firmenzugehörigkeit
• Kostenfreies Wasser und Kaffee
• Mitarbeiter-Events, z. B. Firmenfeiern, Ausflüge oder After-Work-Veranstaltungen (wie WOLFF & MÜLLER meets music)
• Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung u.a. durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung

Über uns

Als Teil der WOLFF & MÜLLER Familie ist die eb2 Gruppe deutschlandweit als Berater auf dem Gebiet der Brandschutz- und Bauberatung tätig. Das Unternehmen hat sich im Bereich der Brandschutzberatung auf die Erstellung von maßgeschneiderten Brandschutznachweisen sowie die Erarbeitung von optimierten Brandschutzkonzepten spezialisiert. Im Geschäftsbereich Bauberatung bietet die eb2 als qualifizierter Partner ihre Dienstleistungen zur Gesamtkoordination von Bauvorhaben, speziell bei Umnutzungen von Gebäuden und Brandschutzsanierungen, in allen Leistungsphasen an. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken und Ihre Kenntnisse im Bereich Brandschutz zu vertiefen. Ihre Mitarbeit wird durch ein engagiertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre unterstützt.