Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle kaufmännischen Angelegenheiten und arbeite eng mit den operativen Bereichen zusammen.
- Unternehmen: Teil der WOLFF & MÜLLER Familie, spezialisiert auf Brandschutz- und Bauberatung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Mitarbeiter-Events und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Brandschutzprojekte in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über die Position
„Wir brennen für den Brandschutz!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei eb2 Brandschutzgruppe. Als Teil der Wolff & Müller Familie überzeugen wir mittels unseren 3 Gesellschaften durch ein weitreichendes Leistungsangebot im Brandschutz. Von der Brandschutzplanung mit Genehmigungsverfahren, Abwicklung von Brandschutzsanierung bis zur Errichtung von Brandschutzanlagen als VDS Zertifiziertes Errichterunternehmen reicht unser Portfolio. Dafür stehen über 60 unserer Mitarbeitenden jeden Tag deutschlandweit für unsere Kunden ein. Klingt spannend? Dann werden Sie ein Teil von unserem dynamischen Team!
Das erwartet Sie:
- Führung aller kaufmännischen Angelegenheiten und Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit den operativen Geschäftsbereichsleitern und Einheiten
- Direkte Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem zentralen Controlling und der Geschäftsleitung der Gesellschaften
- Sicherstellung der korrekten Auftragsabwicklung über Auftragsanlage, Fakturierung und Abschluss
- Überprüfung und Aktualisierung der Nachunternehmer- und Lieferantenverträge
- Verantwortung für die Einhaltung des Projektbudgets und des Projektzeitplans
- Erstellung und Sicherstellung der Personalplanung
- Strukturierung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation und Einführung von effizienten Prozessabläufen
- Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der Gruppenrichtlinien sowie kontinuierliche Analysen und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling, abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition eines Bau-/Industrieunternehmens in einem dynamischen Umfeld (Hands-on Mentalität)
- Sehr strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und Funktionsbereiche sowie Führungserfahrung
- Erfahrung im Aufbau und der Gestaltung von Organisationen
- Gute EDV-Kenntnisse und die MS-Office-Produkte
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Darauf können Sie bei uns bauen:
- Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
- Dienstliches Smartphone auch privat nutzbar
- Flexible Arbeitszeit und Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten – Homeoffice möglich nach Absprache
- 30 Tage Urlaub
- PKW - auch zur privaten Nutzung
- Sonderurlaub für verschiedene persönliche Anlässe und bei langer Firmenzugehörigkeit
- Kostenfrei Wasser und Kaffee
- Mitarbeiter-Events, z. B. Firmenfeiern, Ausflüge oder After-Work-Veranstaltungen (wie WOLFF & MÜLLER meets music)
- Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung u.a. durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung
Über uns:
Als Teil der WOLFF & MÜLLER Familie ist die eb2 Gruppe deutschlandweit als Berater auf dem Gebiet der Brandschutz- und Bauberatung tätig. Das Unternehmen hat sich im Bereich der Brandschutzberatung auf die Erstellung von maßgeschneiderten Brandschutznachweisen sowie die Erarbeitung von optimierten Brandschutzkonzepten spezialisiert. Im Geschäftsbereich Bauberatung bietet die eb2 als qualifizierter Partner ihre Dienstleistungen zur Gesamtkoordination von Bauvorhaben, speziell bei Umnutzungen von Gebäuden und Brandschutzsanierungen, in allen Leistungsphasen an. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken und Ihre Kenntnisse im Bereich Brandschutz zu vertiefen. Ihre Mitarbeit wird durch ein engagiertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre unterstützt.
Kaufmännischer Leiter (w/m/d) Arbeitgeber: eb2 Brandschutzgruppe
Die eb2 Brandschutzgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem dynamischen Team fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Mitarbeiter-Events, während wir gleichzeitig eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre schaffen, die den Austausch und die Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen hinweg schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Position des Kaufmännischen Leiters passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für den Brandschutz durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Kaufmännischen Leiters vorbereiten. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eb2 Brandschutzgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Bei eb2 Brandschutzgruppe steht der Brandschutz im Mittelpunkt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Leidenschaft teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung im kaufmännischen Bereich zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, auf allen Hierarchieebenen effektiv zu kommunizieren.
