Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere die Umsetzung von Brandschutzsanierungen.
- Unternehmen: Teil der WOLFF & MÜLLER Familie, bekannt für innovative Bauberatung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und vertiefe dein Wissen im Brandschutz.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise ein Studium im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie:
- Eigenständige Projektvorbereitung inkl. Bauzeiten- und Zahlplänen, technischer Klärung und Baustellenbewertung
- Erstellung von Ausschreibungen sowie Verhandlung und Vergabe an Nachunternehmer, Lieferanten und Baupartnern
- Steuerung und Koordination der Bauausführung im Hinblick auf Termine, Qualität und Kosten
- Kommunikation mit Auftraggebern, Eigentümern, Mietern und weiteren Stakeholdern
- Kommunikation mit Behörden und weiteren Projektbeteiligten
- Regelmäßiges Reporting, Kostenverfolgung und Rechnungsprüfung zur Sicherstellung der Projektliquidität
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Innenausbau- oder Sanierungsmaßnahmen
- Idealerweise abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Meister-/Technikerausbildung
- Fundierte Kenntnisse in Ausschreibung, Bauleitung, VOB/BGB sowie HOAI (LPH 6–8)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
- Eigenverantwortlicher Teamplayer mit hohem Qualitäts- und Terminbewusstsein
Darauf können Sie bei uns bauen:
- Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
- Dienstliches Smartphone auch privat nutzbar
- Flexible Arbeitszeit und Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten – Homeoffice möglich nach Absprache
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub für verschiedene persönliche Anlässe und bei langer Firmenzugehörigkeit
- Kostenfrei Wasser und Kaffee
- Zugang zu kostenfreiem Sportstudio
- Mitarbeiter-Events, z. B. Firmenfeiern, Ausflüge oder After-Work-Veranstaltungen
- Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung u.a. durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung
Über uns:
Als Teil der WOLFF & MÜLLER Familie ist die eb2 Gruppe deutschlandweit als Berater auf dem Gebiet der Brandschutz- und Bauberatung tätig. Das Unternehmen hat sich im Bereich der Brandschutzberatung auf die Erstellung von maßgeschneiderten Brandschutznachweisen sowie die Erarbeitung von optimierten Brandschutzkonzepten spezialisiert. Im Geschäftsbereich Bauberatung bietet die eb2 als qualifizierter Partner ihre Dienstleistungen zur Gesamtkoordination von Bauvorhaben, speziell bei Umnutzungen von Gebäuden und Brandschutzsanierungen, in allen Leistungsphasen an. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken und Ihre Kenntnisse im Bereich Brandschutz zu vertiefen. Ihre Mitarbeit wird durch ein engagiertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre unterstützt.
Projektleiter für Bauen im Bestand und Brandschutzsanierung (w/m/d) Arbeitgeber: eb2 Brandschutzgruppe
Die eb2 Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Projekten im Bereich Brandschutz und Bauberatung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Mitarbeiter-Events stärken den Teamgeist und machen die Arbeit bei uns besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter für Bauen im Bestand und Brandschutzsanierung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement und die Bauindustrie! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wir sind hier, um dir zu helfen, diese Geschichten zu formulieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter für Bauen im Bestand und Brandschutzsanierung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eb2 Brandschutzgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement von Innenausbau- oder Sanierungsmaßnahmen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektvorbereitung, Ausschreibung und Bauleitung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Auftraggebern, Behörden und Teammitgliedern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach der Teamdynamik, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Mitarbeiter-Events. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
