Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Brandschutz und sorge für sichere Lösungen.
- Unternehmen: WOLFF & MÜLLER, ein innovatives Unternehmen mit offener Kommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Smartphone zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Genieße zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten im Brandschutz.
- Qualifikationen: Studium oder Technikerausbildung im relevanten Bereich und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie:
- Übernahme der Projektleitung für den Neuanlagenbau und/oder für die Modernisierung
- Abwicklung und Überwachung der termingerechten und kosteneffizienten Projektabwicklung
- Projektierung, Kostenkontrolle, Montagevorbereitung, Materialdisposition, Ausführungsplanung, Koordination, Abnahme der Anlagen unter Beachtung der gängigen Vorschriften (VOB, VdS, etc) sowie die Übergabe der Anlagen an den Kunden
- Hauptansprechpartner für Kunden während des gesamten Projektverlaufs und Teilnahme an Projektbesprechungen
- Unterstützung für interne Teams und Subunternehmer bei technischen Fragen
- Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Abteilung zur Erstellung von Angebotsnachträgen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Energietechnik / Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Techn. Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Maschinenbautechniker / Techniker Sanitär Heizung Klima – SHK
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Bereich Brandschutz oder in einer verwandten Branche
- Sicherer Umgang mit CAD-Software sowie mit dem MS Office Paket
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und Ergebnisorientierung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit, als Vorbild zu agieren und Entscheidungen durchzusetzen
- Reisebereitschaft im Rahmen der Projektarbeit
Darauf können Sie bei uns bauen:
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
- Unternehmenskultur: Offene Kommunikation sowie große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume prägen unser Unternehmen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung.
- Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Gehalt & Smartphone stehen Ihnen zur privaten Nutzung zur Verfügung
- Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiter:innen genießen besondere Vorteile z.B. Mitarbeiterangebote, Events, Mitarbeiterparkplätze sowie Aufladestationen für Elektroautos und noch viele mehr!
- Personalentwicklung: Sie profitieren von zahlreichen Qualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützt durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung sowie von internen Weiterbildungsangeboten zu kaufmännischen Themen sowie zum Thema Brandschutz.
- Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben *abhängig von Standort und Position
Über uns:
Als Teil der WOLFF & MÜLLER Familie ist die eb2 Gruppe deutschlandweit als Berater auf dem Gebiet der Brandschutz- und Bauberatung tätig. Das Unternehmen hat sich im Bereich der Brandschutzberatung auf die Erstellung von maßgeschneiderten Brandschutznachweisen sowie die Erarbeitung von optimierten Brandschutzkonzepten spezialisiert. Im Geschäftsbereich Bauberatung bietet die eb2 als qualifizierter Partner ihre Dienstleistungen zur Gesamtkoordination von Bauvorhaben, speziell bei Umnutzungen von Gebäuden und Brandschutzsanierungen, in allen Leistungsphasen an. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken und Ihre Kenntnisse im Bereich Brandschutz zu vertiefen. Ihre Mitarbeit wird durch ein engagiertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre unterstützt.
Projektleiter für Feuerlöschanlagen Wasser (w/m/d) Arbeitgeber: eb2 Brandschutzgruppe
Die eb2 Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Projekten im Bereich Brandschutz und Bauberatung mitzuwirken. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket sowie zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter für Feuerlöschanlagen Wasser (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektleitern oder Fachleuten. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für eine offene Stelle!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. So bist du bestens vorbereitet und kannst überzeugen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter für Feuerlöschanlagen Wasser (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eb2 Brandschutzgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Informiere dich über gängige Vorschriften wie VOB und VdS, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Hauptansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen einzugehen, um deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei der eb2 Gruppe zu erfahren. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
