Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle kaufmännischen Angelegenheiten und arbeite eng mit den operativen Geschäftsbereichen zusammen.
- Unternehmen: Teil der WOLFF & MÜLLER Familie, spezialisiert auf Brandschutz- und Bauberatung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und offene Arbeitsatmosphäre unterstützen deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Projekte in einem dynamischen Umfeld und vertiefe deine Kenntnisse im Brandschutz.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Position
„Wir brennen für den Brandschutz!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei eb2 Brandschutzgruppe. Als Teil der Wolff & Müller Familie überzeugen wir mittels unseren 3 Gesellschaften durch ein weitreichendes Leistungsangebot im Brandschutz. Von der Brandschutzplanung mit Genehmigungsverfahren, Abwicklung von Brandschutzsanierung bis zur Errichtung von Brandschutzanlagen als VDS Zertifiziertes Errichterunternehmen reicht unser Portfolio. Dafür stehen über 60 unserer Mitarbeitenden jeden Tag deutschlandweit für unsere Kunden ein. Klingt spannend? Dann werden Sie ein Teil von unserem dynamischen Team!
Das erwartet Sie:
- Führung aller kaufmännischen Angelegenheiten und Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit den operativen Geschäftsbereichsleitern und Einheiten
- Direkte Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem zentralen Controlling und der Geschäftsleitung der Gesellschaften
- Sicherstellung der korrekten Auftragsabwicklung über Auftragsanlage, Fakturierung und Abschluss
- Überprüfung und Aktualisierung der Nachunternehmer- und Lieferantenverträge
- Verantwortung für die Einhaltung des Projektbudgets und des Projektzeitplans
- Erstellung und Sicherstellung der Personalplanung
- Strukturierung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation und Einführung von effizienten Prozessabläufen
- Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der Gruppenrichtlinien sowie kontinuierliche Analysen und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling, abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition eines Bau-/Industrieunternehmens in einem dynamischen Umfeld (Hands-on Mentalität)
- Sehr strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und Funktionsbereiche sowie Führungserfahrung
- Erfahrung im Aufbau und der Gestaltung von Organisationen
- Gute EDV-Kenntnisse und die MS-Office-Produkte
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Darauf können Sie bei uns bauen:
- Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
- Dienstliches Smartphone auch privat nutzbar
- Flexible Arbeitszeit und Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten – Homeoffice möglich nach Absprache
- 30 Tage Urlaub
- PKW - auch zur privaten Nutzung
- Sonderurlaub für verschiedene persönliche Anlässe und bei langer Firmenzugehörigkeit
- Kostenfrei Wasser und Kaffee
- Mitarbeiter-Events, z. B. Firmenfeiern, Ausflüge oder After-Work-Veranstaltungen (wie WOLFF & MÜLLER meets music)
- Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung u.a. durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung
Über uns
Als Teil der WOLFF & MÜLLER Familie ist die eb2 Gruppe deutschlandweit als Berater auf dem Gebiet der Brandschutz- und Bauberatung tätig. Das Unternehmen hat sich im Bereich der Brandschutzberatung auf die Erstellung von maßgeschneiderten Brandschutznachweisen sowie die Erarbeitung von optimierten Brandschutzkonzepten spezialisiert. Im Geschäftsbereich Bauberatung bietet die eb2 als qualifizierter Partner ihre Dienstleistungen zur Gesamtkoordination von Bauvorhaben, speziell bei Umnutzungen von Gebäuden und Brandschutzsanierungen, in allen Leistungsphasen an. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken und Ihre Kenntnisse im Bereich Brandschutz zu vertiefen. Ihre Mitarbeit wird durch ein engagiertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre unterstützt.
Kaufmännischer Leiter (w/m/d) Arbeitgeber: EB2
Die eb2 Brandschutzgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem dynamischen Team fördern wir eine offene Arbeitsatmosphäre, in der persönliche Entwicklung und Weiterbildung großgeschrieben werden, während unsere Mitarbeiter an spannenden Projekten im Bereich Brandschutz mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Branche weißt. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten, die in der Ausschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EB2 vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Bei eb2 Brandschutzgruppe steht der Brandschutz im Mittelpunkt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Leidenschaft teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung im Controlling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Kaufmännischer Leiter zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Brandschutz oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, auf allen Hierarchieebenen effektiv zu kommunizieren.
