Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere die Umsetzung von Brandschutzsanierungen.
- Unternehmen: Teil der WOLFF & MÜLLER Familie, bekannt für innovative Bauberatung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Mitarbeiter-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und vertiefe dein Wissen im Brandschutz.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise ein Studium im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie:
- Eigenständige Projektvorbereitung inkl. Bauzeiten- und Zahlplänen, technischer Klärung und Baustellenbewertung
- Erstellung von Ausschreibungen sowie Verhandlung und Vergabe an Nachunternehmer, Lieferanten und Baupartnern
- Steuerung und Koordination der Bauausführung im Hinblick auf Termine, Qualität und Kosten
- Kommunikation mit Auftraggebern, Eigentümern, Mietern und weiteren Stakeholdern
- Kommunikation mit Behörden und weiteren Projektbeteiligten
- Regelmäßiges Reporting, Kostenverfolgung und Rechnungsprüfung zur Sicherstellung der Projektliquidität
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Innenausbau- oder Sanierungsmaßnahmen
- Idealerweise abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Meister-/Technikerausbildung
- Fundierte Kenntnisse in Ausschreibung, Bauleitung, VOB/BGB sowie HOAI (LPH 6–8)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
- Eigenverantwortlicher Teamplayer mit hohem Qualitäts- und Terminbewusstsein
Warum wir?
- Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
- Dienstliches Smartphone auch privat nutzbar
- Flexible Arbeitszeit und Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten – Homeoffice möglich nach Absprache
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub für verschiedene persönliche Anlässe und bei langer Firmenzugehörigkeit
- Kostenfrei Wasser und Kaffee
- Zugang zu kostenfreiem Sportstudio
- Mitarbeiter-Events, z. B. Firmenfeiern, Ausflüge oder After-Work-Veranstaltungen (wie WOLFF & MÜLLER meets music)
- Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung u.a. durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung
Über uns:
Als Teil der WOLFF & MÜLLER Familie ist die eb2 Gruppe deutschlandweit als Berater auf dem Gebiet der Brandschutz- und Bauberatung tätig. Das Unternehmen hat sich im Bereich der Brandschutzberatung auf die Erstellung von maßgeschneiderten Brandschutznachweisen sowie die Erarbeitung von optimierten Brandschutzkonzepten spezialisiert. Im Geschäftsbereich Bauberatung bietet die eb2 als qualifizierter Partner ihre Dienstleistungen zur Gesamtkoordination von Bauvorhaben, speziell bei Umnutzungen von Gebäuden und Brandschutzsanierungen, in allen Leistungsphasen an. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken und Ihre Kenntnisse im Bereich Brandschutz zu vertiefen. Ihre Mitarbeit wird durch ein engagiertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre unterstützt.
Projektleiter für Bauen im Bestand und Brandschutzsanierung (w/m/d) Arbeitgeber: EB2
Die eb2 Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Projekten im Bereich Brandschutz und Bauberatung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Arbeitsatmosphäre und regelmäßigen Mitarbeiter-Events sorgen dafür, dass Sie sich bei uns nicht nur als Teil des Teams, sondern auch als Teil der WOLFF & MÜLLER Familie fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter für Bauen im Bestand und Brandschutzsanierung (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter für Bauen im Bestand und Brandschutzsanierung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EB2 vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement von Innenausbau- oder Sanierungsmaßnahmen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektvorbereitung, Ausschreibung und Bauleitung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Auftraggebern, Behörden und Teammitgliedern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach der Teamdynamik, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Mitarbeiter-Events. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
