Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Brandschutz und sorge für sichere Lösungen.
- Unternehmen: WOLFF & MÜLLER, ein innovatives Unternehmen mit offener Kommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Smartphone zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Genieße zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten im Brandschutz.
- Qualifikationen: Studium oder Technikerausbildung im relevanten Bereich und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie:
- Übernahme der Projektleitung für den Neuanlagenbau und/oder für die Modernisierung
- Abwicklung und Überwachung der termingerechten und kosteneffizienten Projektabwicklung
- Projektierung, Kostenkontrolle, Montagevorbereitung, Materialdisposition, Ausführungsplanung, Koordination, Abnahme der Anlagen unter Beachtung der gängigen Vorschriften (VOB, VdS, etc) sowie die Übergabe der Anlagen an den Kunden
- Hauptansprechpartner für Kunden während des gesamten Projektverlaufs und Teilnahme an Projektbesprechungen
- Unterstützung für interne Teams und Subunternehmer bei technischen Fragen
- Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Abteilung zur Erstellung von Angebotsnachträgen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Energietechnik / Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Techn. Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Maschinenbautechniker / Techniker Sanitär Heizung Klima – SHK
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Bereich Brandschutz oder in einer verwandten Branche
- Sicherer Umgang mit CAD-Software sowie mit dem MS Office Paket
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und Ergebnisorientierung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit, als Vorbild zu agieren und Entscheidungen durchzusetzen
- Reisebereitschaft im Rahmen der Projektarbeit
Darauf können Sie bei uns bauen:
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
- Unternehmenskultur: Offene Kommunikation sowie große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume prägen unser Unternehmen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung.
- Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Gehalt & Smartphone stehen Ihnen zur privaten Nutzung zur Verfügung
- Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiter:innen genießen besondere Vorteile z.B. Mitarbeiterangebote, Events, Mitarbeiterparkplätze sowie Aufladestationen für Elektroautos und noch viele mehr!
- Personalentwicklung: Sie profitieren von zahlreichen Qualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützt durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung sowie von internen Weiterbildungsangeboten zu kaufmännischen Themen sowie zum Thema Brandschutz.
- Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben *abhängig von Standort und Position
Über uns:
Als Teil der WOLFF & MÜLLER Familie ist die eb2 Gruppe deutschlandweit als Berater auf dem Gebiet der Brandschutz- und Bauberatung tätig. Das Unternehmen hat sich im Bereich der Brandschutzberatung auf die Erstellung von maßgeschneiderten Brandschutznachweisen sowie die Erarbeitung von optimierten Brandschutzkonzepten spezialisiert. Im Geschäftsbereich Bauberatung bietet die eb2 als qualifizierter Partner ihre Dienstleistungen zur Gesamtkoordination von Bauvorhaben, speziell bei Umnutzungen von Gebäuden und Brandschutzsanierungen, in allen Leistungsphasen an. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken und Ihre Kenntnisse im Bereich Brandschutz zu vertiefen. Ihre Mitarbeit wird durch ein engagiertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre unterstützt.
Projektleiter für Feuerlöschanlagen Wasser (w/m/d) Arbeitgeber: EB2
Die eb2 Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Projekten im Bereich Brandschutz und Bauberatung mitzuwirken. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket sowie zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter für Feuerlöschanlagen Wasser (w/m/d) erhalten könnten
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei EB2 helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei EB2 bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei EB2 ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei EB2 die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter für Feuerlöschanlagen Wasser (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei EB2 interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EB2 vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
