Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle technische Angebote und koordiniere spannende Brandschutzprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Brandschutzbranche mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, Smartphone, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Brandschutz aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über die Position
„Wir brennen für den Brandschutz!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei eb2 Brandschutzgruppe. Als Teil der Wolff & Müller Familie überzeugen wir mit unseren 3 Gesellschaften durch ein weitreichendes Leistungsangebot im Brandschutz. Unser Portfolio reicht von der Brandschutzplanung mit Genehmigungsverfahren, Abwicklung von Brandschutzsanierung bis zur Errichtung von Brandschutzanlagen als VDS zertifiziertes Errichterunternehmen. Dafür stehen über 60 unserer Mitarbeitenden jeden Tag deutschlandweit für unsere Kunden ein.
Klingt spannend? Dann werden Sie ein Teil von unserem dynamischen Team!
Das erwartet Sie:
- Angebotserstellung: Ausarbeitung und Erstellung technischer Angebote sowie Kalkulationen für Brandschutzanlagen (z. B. Brandmelde-, Sprinkler- oder Löschanlagen, etc.)
- Auftragsabwicklung: Erfassung, Koordination und Nachbereitung eingehender Aufträge von Bestands- & Neukunden und internen Fachbereichen
- Recherche nach Aufträgen
- Servicekoordination: Planung, Terminierung und Koordination von Wartungs-, Prüf- und Montageeinsätzen für unsere Servicetechniker
- Technische Beratung: Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kunden bei Fragen rund um Brandschutzeinrichtungen auch unter Zuziehung der Schwesterunternehmen
- Dokumentation: Pflege und Verwaltung von Prüfprotokollen, Bestandsplänen sowie technischen Dokumentationen zur Auftragsverlängerung
- Schnittstellenkommunikation: Abstimmung mit Behörden, Sachverständigen, externen Dienstleistern sowie unserem Außendienst
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker (jeweils m/w/d) oder einem vergleichbaren Studium.
- Erste Berufserfahrung im Bereich anlagentechnischer Brandschutz ist von Vorteil.
- Interesse am vorbeugenden anlagentechnischen Brandschutz sowie ein gutes technisches Verständnis.
- Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse eines ERP-Systems sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Darauf können Sie bei uns bauen:
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
- Unternehmenskultur: Offene Kommunikation sowie große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume prägen unser Unternehmen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung.
- Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Gehalt & Smartphone stehen Ihnen zur privaten Nutzung zur Verfügung.
- Personalentwicklung: Sie profitieren von zahlreichen Qualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützt durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung sowie von interne Weiterbildungsangebote zu kaufmännischen Themen sowie zum Thema Brandschutz.
- Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben.
Über uns:
Als Teil der WOLFF & MÜLLER Familie ist die eb2 Gruppe deutschlandweit als Berater auf dem Gebiet der Brandschutz- und Bauberatung tätig. Das Unternehmen hat sich im Bereich der Brandschutzberatung auf die Erstellung von maßgeschneiderten Brandschutznachweisen sowie die Erarbeitung von optimierten Brandschutzkonzepten spezialisiert. Im Geschäftsbereich Bauberatung bietet die eb2 als qualifizierter Partner ihre Dienstleistungen zur Gesamtkoordination von Bauvorhaben, speziell bei Umnutzungen von Gebäuden und Brandschutzsanierungen, in allen Leistungsphasen an.
Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken und Ihre Kenntnisse im Bereich Brandschutz zu vertiefen. Ihre Mitarbeit wird durch ein engagiertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre unterstützt.
Technischer Innendienst (m/w/d) – Berlin Arbeitgeber: EB2
Die eb2 Brandschutzgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Angestellten dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. In Berlin haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten im Bereich Brandschutz mitzuwirken und Ihre Expertise weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Innendienst (m/w/d) – Berlin erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei EB2 helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei EB2 bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei EB2 ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei EB2 die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Innendienst (m/w/d) – Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei EB2 interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EB2 vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
