Regional Marketing/Business Development Manager - Sustainability

Die Hauptaufgabe dieser Position besteht darin, erstklassige Lösungen, einschließlich Produkte und Dienstleistungen, zu entwickeln, um die zukünftigen Bedürfnisse bestehender und neuer Kunden in den Bereichen Energiewende, Wasserstoff- und Ammoniakwirtschaft sowie Dekarbonisierungsinitiativen wie CCS, SAF, Geothermie usw. zu erfüllen. Ein zusätzlicher Ausblick auf die Ideenfindung und Forschung zu unkonventionellen Geschäften/Märkten wäre von Vorteil.

Diese Position ist verantwortlich für:

• Management von Marketingaktivitäten in den Fokusbereichen Nachhaltigkeit zur Förderung von EEE-Lösungen
• Generierung und Verfolgung von Markttrends wie Kunden-, Wettbewerbs- und Branchenausrichtung sowie Lösungen
• Identifikation und Priorisierung von Kundenkategorien
• Spezifische Marketingprogramme, die auf Segmente und geografische Gebiete zugeschnitten sind
• Kundenbeziehungsmanagement für den identifizierten Fokusbereich
• Entwicklung und Verwaltung von Kundenkommunikationsplänen
• Sicherstellung der Übereinstimmung mit den strategischen Zielen, die vom globalen Marketingmanager festgelegt wurden
• Wesentliche interne Datenverwaltung und -analyse zur Berichterstattung über geografische Trends in den identifizierten Parametern.

Hintergrund und Erfahrung:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums, vorzugsweise im Ingenieurwesen, mit starkem technischem Hintergrund in Bezug auf Kompressionslösungen und andere Produktlinien sowie Verständnis globaler Nachhaltigkeitstrends und -richtungen
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in regionaler/globaler Kommunikation (mindestens auf Länderebene), Direktvertrieb/Vertriebskanälen und Marketingmanagement
• Nachgewiesene Fähigkeiten in der Vorbereitung und Präsentation von Berichten und Präsentationen für Kunden und andere Interessengruppen
• Kundenbeziehungsaufbau-Techniken basierend auf einer langfristigen Vision unter Nutzung taktischer Aspekte
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
• Erfahrung und Nutzung neuer Informationskanäle
• Präsentationsfähigkeiten erforderlich, um Vorschläge an verschiedene Gruppen von Personen zu übermitteln.

Art der Arbeit:

Diese Stelle erfordert Kreativität, Teamarbeit und effektive Teilnahme an funktionsübergreifenden Teams. Außerdem die Bereitschaft und das Vertrauen zu reisen, um mit Kundenkontakten auf allen Ebenen zu interagieren und externe Marketing-/Datenressourcen nach Bedarf zu nutzen.

Kontakt mit anderen:

Intern: Kontakt mit F&E, Key Account Managern, Vertriebsteam und Managern, anderen BU-Marketinggruppen, Business Development Managern, Produktmanagern, Unternehmenskommunikation, technischen und Ebara-Gruppen.

Extern: Enge Kontakte sind erforderlich zu Nachhaltigkeitskunden und Lieferantenteams, F&E-Teams, Lieferketten, Vertriebsmitarbeitern und Vertretern. Reisebereitschaft, wenn erforderlich (25%) im geografischen Verantwortungsbereich, um Geschäfte zu tätigen, an Besprechungen teilzunehmen und Präsentationen zu halten. Außerhalb des geografischen Bereichs nach Bedarf.

Überwachung:

Diese Position ist eine Einzelbeitragsposition.

Besondere Aufgabenverantwortlichkeiten/Kompetenzen:

• Unterstützung von Werbe- und Marketingaktivitäten, um Kunden zu helfen, die Umweltbelastung ihres Unternehmens zu minimieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Generierung von Nachfrage nach EEE-Produkten und -Lösungen.
• Identifizierung neuer Marktchancen für aktuelle und potenzielle EEE-Produkte und -Lösungen, Entwicklung von Strategien für den Markteintritt und Bereitstellung der „Stimme des Kunden“ für interne technische Teams.
• Planung, Organisation, Besuche und regelmäßige Überprüfung von Kunden- und Marktdaten zur Entwicklung von Programmen und Verbesserung von Marketingplänen zur Erreichung von Nachhaltigkeitszielen.
• Durchführung von Recherchen und Studien nach Bedarf, um Umwelt- und Nachhaltigkeitsanliegen, Interessen und Probleme zu identifizieren, und auf Anfrage des Managements.
• Identifizierung wichtiger Handelsmessen zur Nachhaltigkeit, die weltweit besucht und/oder ausgestellt werden sollen.
• Identifizierung und Unterstützung der Einführung und Förderung neuer Produkte weltweit.
• Unterstützung der Durchführung von Nachhaltigkeitsseminaren für wichtige Kunden zur Produkteinführung/-spezifikation.
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu wichtigen verwandten Funktionen, einschließlich der Ebara-Gruppe.
• Analyse wirtschaftlicher und nachhaltiger Trends sowie Wettbewerb und Verkaufsaktivitäten innerhalb von CRM und organisch und vierteljährliche Berichterstattung an den Vorgesetzten.
• Planung, Organisation und Leitung langfristiger und direkter Marketingprogramme, die auf erneuerbare Energiemärkte abzielen, mit Fokus auf Wasserstoff, Ammoniak, SAF und CCUS und/oder Dekarbonisierungsinitiativen.
• Aufrechterhaltung guter öffentlicher Beziehungen zu jeder Zeit. Teilnahme an technischen, bürgerlichen und gemeinnützigen Organisationen.
• Durchführung aller Aufgaben, die vom Global Marketing Manager zugewiesen werden.

Gleichstellung der Beschäftigung:

Ebara Elliott Energy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, genetischen Informationen, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch die Bundes-, Landes- oder Kommunalgesetze der Vereinigten Staaten geschützten Eigenschaft diskriminiert. Bewerber und Mitarbeiter sind nach dem US-Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt.