Country Manager Tise, Germany

Bei eBay sind wir mehr als ein globaler E-Commerce-Leiter – wir verändern die Art und Weise, wie die Welt einkauft und verkauft. Unsere Plattform ermöglicht Millionen von Käufern und Verkäufern in mehr als 190 Märkten weltweit. Wir setzen uns dafür ein, Grenzen zu überschreiten und unseren Einfluss zu hinterlassen, während wir die Zukunft des E-Commerce für Enthusiasten neu erfinden. Unsere Kunden sind unser Kompass, Authentizität gedeiht, mutige Ideen sind willkommen, und jeder kann jeden Tag sein einzigartiges Ich zur Arbeit bringen. Wir sind gemeinsam dafür verantwortlich, die Zukunft unserer Kunden, unseres Unternehmens und unseres Planeten zu sichern.

Das Deutschland-Team ist verantwortlich für den Aufbau und die Skalierung von Tise’s Präsenz in einem unserer wichtigsten Wachstumsmärkte. Mit einem Fokus auf Gen Z und Millennial-Publikum treibt das Team das Marktwachstum sowohl auf der Angebots- als auch auf der Nachfrageseite voran, stärkt Partnerschaften innerhalb der Influencer-, Second-Hand-Mode- und Nachhaltigkeitsökosysteme und bringt unsere Marke lokal zum Leben. Als Country Manager werden Sie unsere Deutschland-Operationen von Grund auf leiten und ausbauen. Dies ist eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung, die strategische Führung mit praktischer Umsetzung kombiniert. Sie werden die Ergebnisse des Landes verantworten, ehrgeizige Wachstumsziele festlegen und ein leistungsstarkes, funktionsübergreifendes Team aufbauen. In Berichtslinie zur globalen Führung werden Sie lokale Strategien mit den Unternehmensprioritäten abstimmen und den langfristigen Erfolg von Tise in Deutschland gestalten.

Was Sie erreichen werden:

• Aufbau und Skalierung des Geschäfts von Tise in Deutschland von der frühen Phase bis zum nachhaltigen Wachstum, Verantwortung für die Ergebnisse des Landes, Budgetzuweisung und Leistung im Vergleich zu Wachstumszielen.
• Entwicklung und Implementierung einer Wachstumsstrategie für Deutschland, die sich auf Gen Z und Millennial-Publikum konzentriert, um die Markenrelevanz, den Marktanteil und das Engagement der Gemeinschaft zu erhöhen.
• Förderung der Liquidität des Marktplatzes durch Beschleunigung sowohl des Angebots (Verkäufer und Angebote) als auch der Nachfrage (Käufer und Engagement), Verbesserung der Nutzerakquise, -bindung und -konversion.
• Leitung und Entwicklung eines funktionsübergreifenden lokalen Teams, Bereitstellung klarer Richtungen, Coaching und Wachstumschancen zur Ermöglichung starker Leistungen und Engagements.
• Aufbau und Ausbau von Partnerschaften mit Influencern, der Second-Hand-Mode-Community und nachhaltigkeitsorientierten Plattformen zur Erweiterung der Reichweite und Vertiefung der Ökosystemverbindungen.
• Integration von Social-Media- und Creator-Strategien in kommerzielle Ziele, Nutzung digitaler Trends und Peer-to-Peer-Commerce-Dynamiken zur Erzielung messbarer Geschäftsergebnisse.
• Identifizierung von Marktlücken, Test neuer Initiativen und Skalierung erfolgreicher Pilotprojekte in Zusammenarbeit mit globalen Teams, Nutzung von Daten und Markteinblicken zur Verfeinerung der Strategie und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.

Was Sie mitbringen:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Entwicklung leistungsstarker Teams mit Verantwortung für kommerzielle Ergebnisse und operative Ausführung.
• Tiefe Expertise und etablierte Netzwerke in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Second-Hand-Mode, Peer-to-Peer-Commerce, Creator Economy, nachhaltigkeitsorientierte Marken oder gemeinschaftsorientierte Plattformen.
• Starkes kommerzielles Urteilsvermögen mit der Fähigkeit, markenbildende Initiativen mit messbaren Wachstumsresultaten zu verbinden.
• Nachgewiesene Erfahrung beim Start oder der Skalierung einer Marke, Plattform oder Marktpräsenz, idealerweise bei der Überführung einer frühen Initiative in Wachstum.
• Fortgeschrittene Social-Media-Flüssigkeit, einschließlich Influencer-Partnerschaften und digitaler Wachstumsstrategien, die Akquisition und Engagement fördern.
• Starkes Verständnis des Konsumverhaltens, der Kaufmuster und der digitalen Engagement-Präferenzen von Gen Z und Millennials.
• Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld zu arbeiten, strategische Planung mit praktischer Umsetzung in Einklang zu bringen.

Arbeitsort: Deutschland. Reisen und Flexibilität können erforderlich sein, je nach geschäftlichen Bedürfnissen.

eBay ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus und Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.