Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische People-Programme und unterstütze Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Teams.
- Arbeitgeber: eBay revolutioniert den globalen E-Commerce und verbindet Käufer und Verkäufer weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, innovative Unternehmenskultur und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das wirtschaftliche Chancen für alle schafft und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung im Personalwesen, starke Führungs- und Coaching-Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Diese Position ist ein befristeter Vertrag zur Vertretung während einer Elternzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the Snr. Manager, People Business Partner role at eBay
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At eBay, we\’re more than a global ecommerce leader — we’re changing the way the world shops and sells. Our platform empowers millions of buyers and sellers in more than 190 markets around the world. We’re committed to pushing boundaries and leaving our mark as we reinvent the future of ecommerce for enthusiasts.
Our customers are our compass, authenticity thrives, bold ideas are welcome, and everyone can bring their unique selves to work — every day. We\’re in this together, sustaining the future of our customers, our company, and our planet.
Join a team of passionate thinkers, innovators, and dreamers — and help us connect people and build communities to create economic opportunity for all.
About The Team And The Role
eBay is seeking a Snr. Manager, People Business Partner. This role, reporting to a Senior Director, People Business Partner, will support eBay\’s Global Marketplace Experience Organization, working primarily with our international in-country market teams that are commercial and operational by nature.
This position is a fixed term contract covering maternity leave.
The ideal candidate will be an influential leader, capable of working with a diverse group of senior leaders with varying styles. This individual will be responsible for understanding the business objectives of eBay and the organizations they support and providing the appropriate people expertise, strategic feedback, insight, process and/or programs to deliver business results. This candidate must be capable of working in and with business leaders and peers on the People Team.
What You Will Accomplish
- Strategic People Business Partner: Understand the business and teams supported, top to bottom. Partner with business leaders to develop business objectives and plans understanding how to craft and implement People strategies to ensure the organization, capabilities and culture are optimized to deliver business results.
- People Program Activation: Understand your organization’s strategic goals and activate the appropriate corporate people programs, strategies and processes pertinent to rewards & compensation, staffing, talent management/OD, employee relations and learning to achieve business results.
- Executive Coaching: Strengthen the senior leadership team of each function by providing mentoring and counseling to senior executives to further develop their leadership capability.
- Organizational Efficiency: Partner with senior executives and leadership teams of the client organizations to craft and build organizational capability through to deliver against the strategic goals and objectives of the businesses.
- HR Analytics: Use data to build insights that advise and measure efficiency of people strategies.
- Leadership: Improve People capability by partnering with other members of the People team to develop and implement new and / or improved programs and processes. Bring new People expertise and capability to the eBay People team. Participate in the ongoing development of the People org strategic direction for the business and company.
What You Will Bring
- 7-10+ years of human resources experience (people), with experience in an increasingly senior and sophisticated global business environment, influencing and getting results working with executive leaders.
- Experience working in retail environments or with commercially orientated teams will be an advantage
- Adept collaborator with strong leadership skills that include the ability to optimally consult, negotiate, resolve conflict and inspire change.
- Strong leadership and coaching skills.
- Excellent project management skills with a proven track record to design and implement creative processes and solutions that drive business results.
- Proven track record to be a transformational and strategic thought leader.
- Highly effective interpersonal and communication skills.
- Standout colleague with the ability to facilitate team building, develop effective partnerships and collaborate with a variety of collaborators at all levels.
Please see the Talent Privacy Notice for information regarding how eBay handles your personal data collected when you use the eBay Careers website or apply for a job with eBay.
eBay is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, veteran status, and disability, or other legally protected status. If you have a need that requires accommodation, please contact us at We will make every effort to respond to your request for accommodation as soon as possible. View our accessibility statement to learn more about eBay\’s commitment to ensuring digital accessibility for people with disabilities.
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Seniority level
-
Seniority level
Not Applicable
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Human Resources
-
Industries
Technology, Information and Internet
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#J-18808-Ljbffr
Snr. Manager, People Business Partner Arbeitgeber: eBay

Kontaktperson:
eBay HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Snr. Manager, People Business Partner
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen eBay-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Rolle des Snr. Manager, People Business Partner.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von eBay. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Authentizität und Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu verkörpern.
✨Bereite dich auf strategische Gespräche vor
Da die Rolle stark auf strategische Partnerschaften ausgerichtet ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Entwicklung von People-Strategien parat haben. Überlege dir, wie du diese Erfolge präsentieren kannst.
✨Nutze HR-Analytik
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit HR-Analytik zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Effizienz von People-Strategien zu messen. Dies wird deine Eignung fĂĽr die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Snr. Manager, People Business Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von eBay passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Snr. Manager, People Business Partner zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung fĂĽr die strategische Partnerschaft und FĂĽhrungskompetenz zeigen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle starke Führungs- und Coaching-Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Führungskräften und zur Förderung von Veränderungen demonstrieren.
Nutze HR-Daten und Analysen: Wenn du über Erfahrungen im Umgang mit HR-Analysen verfügst, erwähne diese in deiner Bewerbung. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und die Effizienz von Personalstrategien zu messen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eBay vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die Geschäftsziele von eBay und wie die Rolle des Snr. Manager, People Business Partner dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie du mit deinem Fachwissen zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Position starke Führungs- und Coaching-Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Führungskräften und zur Förderung von Veränderungen demonstrieren.
✨Nutze HR-Analytik
Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du Daten genutzt hast, um Einblicke zu gewinnen und die Effizienz von Personalstrategien zu messen. Dies zeigt, dass du einen datengestĂĽtzten Ansatz verfolgst und in der Lage bist, strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Betone, wie du kreative Prozesse und Lösungen entworfen und implementiert hast, um Geschäftsergebnisse zu erzielen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die eine Vielzahl von Programmen und Prozessen aktivieren muss.