Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite wichtige Initiativen zur Marktentwicklung und verbessere das Wachstum auf globaler Ebene.
- Arbeitgeber: eBay, ein führendes Unternehmen im E-Commerce mit einer innovativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und schaffe wirtschaftliche Chancen für alle.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Strategie oder Betrieb und starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei eBay sind wir mehr als ein globaler E-Commerce-Leader – wir verändern die Art und Weise, wie die Welt einkauft und verkauft. Unsere Plattform ermöglicht Millionen von Käufern und Verkäufern in mehr als 190 Märkten weltweit. Wir setzen uns dafür ein, Grenzen zu überschreiten und unseren Einfluss zu hinterlassen, während wir die Zukunft des E-Commerce für Enthusiasten neu gestalten. Unsere Kunden sind unser Kompass, Authentizität gedeiht, mutige Ideen sind willkommen, und jeder kann jeden Tag sein einzigartiges Ich zur Arbeit bringen. Wir sind gemeinsam dabei, die Zukunft unserer Kunden, unseres Unternehmens und unseres Planeten zu sichern.
Schließen Sie sich einem Team von leidenschaftlichen Denkern, Innovatoren und Träumern an – und helfen Sie uns, Menschen zu verbinden und Gemeinschaften aufzubauen, um wirtschaftliche Chancen für alle zu schaffen.
Über das Team und die Rolle: Diese neu geschaffene Rolle gehört zur Global Markets Success-Organisation und berichtet an den Direktor der Märkteaktivierung. Dies ist eine hochwirksame, sichtbare Rolle innerhalb des Teams für Märkteaktivierung, die sich auf die kritischsten Wachstumschancen und geschäftlichen Herausforderungen innerhalb der Global Markets Success-Organisation konzentriert.
Der Senior Manager, Märkteaktivierung, wird eng mit den Markt-Geschäftsführern und funktionsübergreifenden Führungskräften zusammenarbeiten, um die wichtigsten Initiativen zu gestalten und umzusetzen, die signifikante Verbesserungen in Wachstum und Leistung vorantreiben. Dies umfasst sowohl marktspezifische als auch bereichsübergreifende Initiativen, die horizontale Prioritäten und vertikale fokussierte Erfahrungen umfassen.
Dies ist eine umsetzungsorientierte, problemlösende Rolle, die sich wohlfühlt, wenn sie schnell Chancen diagnostiziert, Stakeholder ausrichtet und die Umsetzung der wichtigsten Prioritäten des Unternehmens vorantreibt. Die Rolle dient als Multiplikator für die Märkte, indem sie Struktur, Tempo und funktionsübergreifende Koordination für die wichtigsten Initiativen bringt.
Was Sie erreichen werden:
- Leiten Sie die Umsetzung von hochpriorisierten Global Markets Success (GMS) Initiativen und übersetzen Sie die globale Strategie in messbare Auswirkungen auf Marktebene.
- Arbeiten Sie mit Markt-Geschäftsführern und Führungskräften zusammen, um wichtige Wachstumsziele sowohl über marktspezifische als auch bereichsübergreifende Prioritäten voranzutreiben.
- Koordinieren Sie die Umsetzung über Märkte, Geschäftseinheiten, Produkte, Analytik und BizOps, um eine abgestimmte und effektive Lieferung sicherzustellen.
- Passen Sie globale Strategien an lokale Marktgegebenheiten an und gestalten Sie umsetzbare Pläne, die bedeutende Ergebnisse erzielen.
- Identifizieren und beseitigen Sie Ausführungsbarrieren, während Sie Schwung, Verantwortung und Fokus auf die wichtigsten Prioritäten aufrechterhalten.
- Definieren und überwachen Sie Erfolgskennzahlen in Partnerschaft mit Finanzen und Analytik, um Einblicke in Leistung und Fortschritt zu gewährleisten.
- Liefern Sie klare, executive-fähige Einblicke in Fortschritte, Risiken und Chancen, während Sie Stakeholder über Prioritäten, Abwägungen und nächste Schritte abstimmen.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung in der Strategieberatung oder im Betrieb, mit einer Erfolgsbilanz bei der Erzielung von Auswirkungen in komplexen, dynamischen Umgebungen.
- Fähigkeit, geschäftskritische Prioritäten von Anfang bis Ende zu besitzen und voranzutreiben, von der Problemanalyse bis zur Umsetzung und den Ergebnissen.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Ausrichtung funktionsübergreifender Teams.
- Komfortables Arbeiten über mehrere Teams und Prioritäten hinweg, einschließlich globaler und marktspezifischer Initiativen.
- Anpassungsfähiger und ergebnisorientierter Ansatz, mit der Fähigkeit, Unklarheiten zu navigieren und den Fokus auf das Wesentliche zu verschieben.
- Klare und effektive Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der Vorbereitung von Einblicken für Führungskräfte.
Sr. Mgr., Markets Activation, GMS Arbeitgeber: eBay
Kontaktperson:
eBay HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr. Mgr., Markets Activation, GMS
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei den Verantwortlichen nachzufragen. Wir unterstützen dich dabei, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Mgr., Markets Activation, GMS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du für die Rolle bei eBay brennst und wie du zur Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eBay vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von eBay vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Veränderung im E-Commerce beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder wichtige Projekte geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten im Bereich Stakeholder-Management und Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Zeige Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld wie eBay ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an sich ändernde Prioritäten und Marktbedingungen testen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit Unsicherheiten umgegangen bist und deine Strategien angepasst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit Führungskräften erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du Einblicke und Fortschritte effektiv vermitteln kannst, um das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen.