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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Amazon-Werbekampagnen für maximale Performance.
- Arbeitgeber: eBazaaris, die führende Retail Media Agentur mit Fokus auf Amazon.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung ab Tag 1, flache Hierarchien und flexible Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und arbeite mit starken Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Amazon Advertising.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und Zugang zu einem spannenden Wachstumsmarkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
eBazaaris ist die führende Retail Media Agentur mit Spezialisierung auf Amazon und Versandapotheken. Wir unterstützen Pharma Hersteller und Marken dabei, ihre Performance durch datengetriebenes Marketing, effektive Amazon Advertising Strategien (DSP & Sponsored Ads) und smarte Retail Media Lösungen nachhaltig zu steigern. Dabei agieren wir nicht nur als Agentur, sondern auch als strategischer Partner mit klarem Fokus auf Wachstum, Effizienz und digitale Exzellenz.
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Optimierung von Sponsored Ads und DSP-Kampagnen auf Amazon
- Nutzung der Amazon Marketing Cloud (AMC) zur datengetriebenen Kampagnenanalyse
- Entwicklung von zielgerichteten Performance-Strategien für unsere Kunden aus dem OTC- und NEM-Bereich
- A/B-Testing und kontinuierliches Performance-Monitoring zur Conversion-Optimierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Account Management
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Retail Media Strategien auf Amazon und Versandapotheken
- Vorbereitung von Reportings und Insights für Kunden-Reviews und interne Strategie-Meetings
Qualifikation
- 1 bis 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Fokus auf Amazon Advertising
- Sicher im Umgang mit Amazon PPC und DSP
- Vertraut mit E-Commerce- und Online-Marketing-Strukturen
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an datengetriebenem Marketing und digitalen Trends
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprach Niveau) und gute Englischkenntnisse
- Plus: Erfahrung im Agentur, Pharma- oder Retail Media Umfeld
Benefits
- Verantwortung ab Tag 1, aber mit klarer Einarbeitung & direkter Unterstützung im Team
- Flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
- Remote-First-Ansatz & moderne Tools – du arbeitest flexibel und digital
- Strukturierte Weiterentwicklung mit klarer Perspektive in Richtung Mid und Senior Level
- Zugang zu einem spannenden Wachstumsmarkt (Pharma, Amazon, Versandapotheken)
- Offene Feedbackkultur & Fokus auf persönliche Entwicklung statt Konzernbürokratie
- Extra-Perks: Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft für deine Work-Life-Balance
Wir bei eBazaaris suchen keine reinen Lebensläufe, sondern Menschen mit Drive, digitalem Mindset und echter Lust auf Wachstum. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, mit starken Marken zu arbeiten und in einem agilen Umfeld wirklich etwas zu bewegen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
(Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d) - Fokus Amazon Arbeitgeber: eBazaaris
Kontaktperson:
eBazaaris HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d) - Fokus Amazon
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Performance Marketing durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce und Performance Marketing vertraut. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch – wir lieben es, wenn Bewerber:innen up-to-date sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d) - Fokus Amazon
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Position als (Junior) Performance Marketing Manager brennst. Deine Leidenschaft für das Thema sollte in deiner Bewerbung rüberkommen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du im Performance Marketing gesammelt hast, besonders im Bereich Amazon Advertising. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns auch, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst, um uns von dir zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eBazaaris vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit eBazaaris und deren Fokus auf Amazon Advertising vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und über die spezifischen Herausforderungen, die Pharma-Hersteller und Marken in diesem Bereich haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Amazon PPC und DSP. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du analytisches Denken und datengetriebenes Marketing angewendet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den aktuellen Projekten sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Position machst.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing
Lass deine Begeisterung für Performance Marketing und digitale Trends durchscheinen. Sprich darüber, was dich an der Branche fasziniert und wie du dich kontinuierlich weiterbildest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
