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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Amazon-Werbekampagnen für spannende Marken.
- Arbeitgeber: eBazaaris, die führende Retail Media Agentur mit Fokus auf Wachstum und digitale Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung ab Tag 1, flache Hierarchien und flexible Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Amazon Advertising.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem spannenden Wachstumsmarkt mit offener Feedbackkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
eBazaaris ist die führende Retail Media Agentur mit Spezialisierung auf Amazon und Versandapotheken. Wir unterstützen Pharma Hersteller und Marken dabei, ihre Performance durch datengetriebenes Marketing, effektive Amazon Advertising Strategien (DSP & Sponsored Ads) und smarte Retail Media Lösungen nachhaltig zu steigern. Dabei agieren wir nicht nur als Agentur, sondern auch als strategischer Partner mit klarem Fokus auf Wachstum, Effizienz und digitale Exzellenz.
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Optimierung von Sponsored Ads und DSP-Kampagnen auf Amazon
- Nutzung der Amazon Marketing Cloud (AMC) zur datengetriebenen Kampagnenanalyse
- Entwicklung von zielgerichteten Performance-Strategien für unsere Kunden aus dem OTC- und NEM-Bereich
- A/B-Testing und kontinuierliches Performance-Monitoring zur Conversion-Optimierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Account Management
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Retail Media Strategien auf Amazon und Versandapotheken
- Vorbereitung von Reportings und Insights für Kunden-Reviews und interne Strategie-Meetings
Qualifikation
- 1 bis 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Fokus auf Amazon Advertising
- Sicher im Umgang mit Amazon PPC und DSP
- Vertraut mit E-Commerce- und Online-Marketing-Strukturen
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an datengetriebenem Marketing und digitalen Trends
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprach Niveau) und gute Englischkenntnisse
- Plus: Erfahrung im Agentur, Pharma- oder Retail Media Umfeld
Benefits
- Verantwortung ab Tag 1, aber mit klarer Einarbeitung & direkter Unterstützung im Team
- Flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
- Remote-First-Ansatz & moderne Tools – du arbeitest flexibel und digital
- Strukturierte Weiterentwicklung mit klarer Perspektive in Richtung Mid und Senior Level
- Zugang zu einem spannenden Wachstumsmarkt (Pharma, Amazon, Versandapotheken)
- Offene Feedbackkultur & Fokus auf persönliche Entwicklung statt Konzernbürokratie
- Extra-Perks: Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft für deine Work-Life-Balance
Wir bei eBazaaris suchen keine reinen Lebensläufe, sondern Menschen mit Drive, digitalem Mindset und echter Lust auf Wachstum. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, mit starken Marken zu arbeiten und in einem agilen Umfeld wirklich etwas zu bewegen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Junior Retail Media Manager - Amazon (m/w/d) Arbeitgeber: eBazaaris
Kontaktperson:
eBazaaris HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Retail Media Manager - Amazon (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Performance Marketing und mit Amazon Advertising am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für datengetriebenes Marketing! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Retail Media Manager - Amazon (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Position als Junior Retail Media Manager bei eBazaaris brennst. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing hervor, besonders wenn du mit Amazon Advertising gearbeitet hast. Zeig uns, wie du analytisch denkst und welche Erfolge du erzielt hast!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist schneller im Rennen um die Stelle. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eBazaaris vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce und speziell im Bereich Amazon Advertising vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Retail Media Landschaft verstehst und wie eBazaaris dabei eine Rolle spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du datengetriebenes Marketing angewendet hast, um Ergebnisse zu erzielen, und bringe A/B-Testing-Erfahrungen ein.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Kampagne zu analysieren oder Strategien zur Optimierung von Sponsored Ads zu entwickeln. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
