Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren neuen Standort und sorge für Kundenzufriedenheit und effiziente Serviceprozesse.
- Unternehmen: EBB Truck-Center A 81 GmbH, ein führender Partner für Nutzfahrzeuge in Süddeutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit Wachstumspotenzial und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines neuen Standorts und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Technisch-kaufmännischer Betriebsleiter (m/w/d).
Wir sind die EBB Truck-Center A 81 Gmb H und gehören zur EBB-Gruppe.
Die EBB -Gruppe ist ein erfolgreicher, leistungsstarker Full-Service-Partner für Nutzfahrzeuge und Fuhrparks.
Als autorisierter DAF Dealer und Servicepartner bietet die EBB-Gruppe den Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen, E-Trucks sowie Anhängern und Aufliegern der Marken STAS, Wielton und Nooteboom und IVECO.
Ergänzt wird das Portfolio durch Mietlösungen, individuelle Fahrzeug- und Aufbaulösungen sowie Beratung rund um Finanzierung.
Die EBB-Gruppe ist mit rund 250 Mitarbeitern mit 10 Standorten einer der größten Nutzfahrzeughändler in Süddeutschland.
Wir Suchen Einen Profi Mit Pioniergeist, Der Nicht Nur Technisch Und Kaufmännisch Topfit Ist, Sondern Auch Lust Hat, Einen Servicebetrieb An Einem Neuen Standort Mit Der Marke IVECO Und Anderen Nutzfahrzeugmarken Aufzubauen.
Wir Suchen Sie Ab Sofort Als
Technisch-kaufmännischer Betriebsleiter (m/w/d) für unseren neuen Standort in 78652 Deißlingen
Gesucht wird dafür eine unternehmerisch denkende, technisch - kaufmännisch versierte und präsente Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, der/die die Gesamtverantwortung für den Standort trägt und eine zuverlässige, termingerechte Kundenbetreuung unter höchsten Qualitätsanforderungen sicherstellt.
- Ihre Aufgaben Sind
- Wirtschaftliche Führung des Standortes mit konsequentem Blick auf Kosten, Produktivität, Profitabilität und Ressourceneinsatz unter Einhaltung der vereinbarten Ergebnisziele sowie der gesetzlichen Vorgaben und Bestimmungen
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, Betreuung von Groß- und Schlüsselkunden sowie Akquisition von Neukunden
- Verantwortung des Reklamationsmanagements
- Steigerung der Effizienz für alle Serviceprozesse
- Disziplinarische Verantwortung der Mitarbeiter(innen) und Förderung einer positiven, lösungsorientierten Arbeitskultur
- Personalplanung, Personaleinstellungfreisetzung
- Sicherstellung des QM-Systems und Einhaltung der Unternehmerpflichten
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen und wirtschaftlichen Bereich, z.
B. (z.
Automobilmanagement / Fahrzeugtechnik & Management) oder Betriebswirt/-in im Kfz-Gewerbe, Kfz-Technikermeister/-Nutzfahrzeugtechnik oder vergleichbar gerne mit Führungserfahrung.
- Sie haben bereits in einer leitenden Position gearbeitet, idealerweise in der Nutzfahrzeugbranche
- Sie besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und haben ein sicheres Auftreten
- Sie zeichnen sich außerdem durch unternehmerisches Denken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus
- Wir Bieten
- Langfristige Perspektive in einer stabilen Mittelstandsstruktur mit Wachstumspotenzial
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Attraktives Vergütungsmodell, Sozialleistungen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenwagen
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, derzeitig 5 Mitarbeiter, weitere sind geplant
- … Und Wir Bewerben Uns Auch Bei Ihnen
- Faire Entlohnung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtssonderzahlung
- Unbefristeter Festvertrag
- Firmenfahrzeug und Firmenhandy*
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
- Attraktive Zusatzversicherungen über Gruppenverträge
- Wertschätzendes Betriebsklima
- Job Rad
- Zukunftsorientierte Weiterbildung
- Teamwork und
- Teamplayer
- Firmen-Events
- Mitarbeiter-Feedbackgespräche
- Externe Rabatte über das Unternehmen
- Abhängig von Position und Anstellung
Treten Sie aufs Pedal und starten Sie gemeinsam mit uns durch!
- EBB Truck-Center Gmb H
- Römerstr. 56
- 76532 Baden-Baden
- #J-18808-Ljbffr
Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: EBB Truck-Center GmbH
Die EBB Truck-Center GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Stuttgart nicht nur ein familiäres und wertschätzendes Betriebsklima bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und Teamarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während regelmäßige Firmen-Events und Mitarbeiter-Feedbackgespräche eine offene Kommunikation und ein starkes Gemeinschaftsgefühl unterstützen.
