Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion, überwache Anlagen und optimiere Prozesse für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Metallverarbeitung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Business-Bike Leasing und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Teambuilding-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Oberflächentechnik mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung, Führungspotenzial und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des Produktionsablaufs
- Bedienung, Überwachung und Steuerung der KTL-Anlage
- Kontrolle der Vorbehandlungs-, Beschichtungs- und Ofenprozesse
- Analyse und Behebung von Störungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Führungsverantwortung
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden Ihrer Schicht
- Schichtbegleitende Koordination des Personals
- Schulung, Unterweisung und Einarbeitung von Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsvorgaben
- Überwachung der Anlagenparameter
- Dokumentationen im Schichtbuch
- Kontinuierliche Optimierung der Abläufe
- Mitwirkung bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Qualitätssicherung und Produktionsleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert oder Berufserfahrung in einem technischen Beruf, vorzugsweise im Bereich Metallverarbeitung, Industriemechanik, Mechatronik oder vergleichbar
- Idealerweise Erfahrung im Bereich KTL, Lackiertechnik oder Oberflächenbeschichtung
- Gerne auch technisch versierte Praktiker mit Führungspotenzial
- Technische Affinität und Interesse an komplexen Produktionsanlagen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit
- Eine Weiterbildung zum Oberflächentechniker oder eine fachliche Weiterqualifizierung unterstützen wir ausdrücklich.
Warum wir?
Als familiengeführtes Unternehmen steht für uns ein respektvolles Miteinander, Verlässlichkeit und langfristige Zusammenarbeit im Mittelpunkt.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Business-Bike Leasing
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gesundheits- und Präventionsangebote
- Teambuilding-Events
- Mitarbeiterempfehlungsprämie
- Kostenfreie Getränke
- u.v.m.
Über uns
Seit über 100 Jahren veredeln wir metallische Oberflächen mit höchstem Anspruch an Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation. Was uns auszeichnet? Moderne Technologien, klare Werte und ein Team, das mit Leidenschaft zusammenarbeitet. Ob in der Automobilbranche oder darüber hinaus – wir bringen Erfahrung und Zukunft zusammen.
Schichtleiter Produktion (m/w/d) – KTL / Anlagenführer (m/w/d) Arbeitgeber: ebbinghaus-verbund
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen als Schichtleiter Produktion (m/w/d) ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und langfristige Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Gesundheits- und Teambuilding-Angeboten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und Teil eines innovativen Teams zu werden, das seit über 100 Jahren höchste Qualitätsstandards in der Oberflächenveredelung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Produktion (m/w/d) – KTL / Anlagenführer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KTL-Anlage und die spezifischen Prozesse, die du überwachen wirst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch Ideen zur Prozessoptimierung hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Metallverarbeitung und Teamführung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Produktion (m/w/d) – KTL / Anlagenführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für die Position als Schichtleiter Produktion bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ebbinghaus-verbund vorbereitet
✨Mach dich mit der KTL-Anlage vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die KTL-Anlage und deren Prozesse. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das zeigt dein Interesse und deine technische Affinität.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du bereits Führung übernommen hast. Sei es in einem Teamprojekt oder bei der Schulung neuer Mitarbeiter. Diese Beispiele helfen dir, deine Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
Mach dich mit den relevanten Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards vertraut. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die Wichtigkeit dieser Vorgaben verstehst und wie du zur Einhaltung beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Produktion aktuell bestehen, oder nach Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.
