Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere Elastic Cluster und unterstütze beim Betrieb für spannende Projekte.
- Unternehmen: EBCONT, ein führender IT-Dienstleister in Österreich mit über 700 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Team Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Büros in Graz und Wien, ideal angebunden für deinen Arbeitsweg.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Systemadministrations- oder Softwareentwicklungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen für spannende Projekte einen motivierten Elastic Consultant (m/w/d) für Wien oder Graz/Vollzeit (38,5).
Aufgabenbereich:
- Du implementierst Elastic Cluster für unsere Kunden – onPrem, auf Kubernetes (ECK) und in der Cloud – und unterstützt beim Betrieb (Sizing, Upgrades, Monitoring, Troubleshooting).
- Du automatisierst Deployments und Betriebsabläufe mit Ansible, Terraform und CI/CD Tools.
- Du baust Data-Ingest-Strecken (Elastic Agent, Integrations, Beats, Logstash) und setzt darauf Security- (SIEM, Endpoint, Detection Rules) und Observability-Use-Cases (Logs, Metriken, APM, Alerting) inkl. Kibana-Dashboards um.
- Du realisierst Such- und AI-Lösungen für Web- und Enterprise-Applikationen – von Volltext über semantische Suche und RAG bis hin zu agentischen Use Cases.
- Du berätst unsere Kunden, wie sie das Meiste aus ihren Elastic Stack herausholen können.
Was wir bieten:
- Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home Office oder Team Events.
- Gehalt über Kollektivvertrag: Senior Consultant Level ab ca. € 4.500,- je nach Erfahrung.
- Keine All-in-Verträge.
- Persönliche Talententwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchie und kurze Wege.
- Junge dynamische KollegInnen.
- Unser Büro befindet sich bestens angebunden im Zentrum von Graz oder im Wien im Millennium Tower.
Was wir uns wünschen:
- Du verfügst über eine „einschlägige Ausbildung“ (HTL Abschluss bzw. technisches Studium).
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Systemadministrationsbereich oder Softwareentwicklungsbereich (vorzugsweise über 3 Jahre und mehr) im Enterprise-Umfeld.
- Du weißt Bescheid über verteilte Systeme.
- Du kennst Skriptsprachen wie Bash, Powershell oder Python.
- Du hast breite Erfahrung mit dem Elastic Stack gesammelt.
- Du hast bereits mit Tools wie Docker, Kubernetes, Jenkins, Atlassian (Jira, Confluence) gearbeitet.
- Du bist in der Lage, Projekte eigenverantwortlich abzuwickeln.
- Professionelles Auftreten und Soft Skills.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist bereit, Neues zu lernen.
- Du hast Erfahrung mit Vektorsuche und Embedding-Modellen sowie dem Betrieb lokaler LLMs – vom Deployment bis zur Optimierung von Ressourcen und Antwortzeiten.
- Du hast Know-how aus dem Security-Umfeld: Netzwerke, Firewalls, typische Angriffsmuster.
EBCONT ist ein führender österreichischer IT-Dienstleister mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Für Kunden aus allen Branchen, einschließlich des öffentlichen Sektors, sind wir der Ansprechpartner für Digitalisierung, geschäftskritische Anwendungen und Cloud. Unser Kerngeschäft erstreckt sich von Bereichen wie Strategie & Beratung, Entwicklung von Unternehmenssoftware über UI-Design, Datenintegration, Qualitätssicherung bis hin zu DevOps & IT-Betrieb. Wir sind stolz auf die Leistungen unseres Teams und behandeln unsere Mitarbeiter:innen als unser wichtigstes Kapital.
Elastic Consultant (d/w/m) Arbeitgeber: EBCONT group GmbH
Als führender IT-Dienstleister in Österreich bieten wir Ihnen nicht nur ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich DevOps und Systemadministration voranzutreiben. Mit einem attraktiven Gehalt ab 5.000€ und der Chance, innovative Kubernetes-Lösungen zu implementieren, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die Herausforderungen lieben und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elastic Consultant (d/w/m) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EBCONT group GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie EBCONT group GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elastic Consultant (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EBCONT group GmbH und die ausgeschriebene Position Elastic Consultant (d/w/m) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBCONT group GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EBCONT group GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
