Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Software und gestalte die Architektur mit.
- Unternehmen: EBCONT, ein führender IT-Dienstleister in Österreich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Team Events und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: HTL oder Studium in Informatik, Erfahrung im Java Umfeld und modernen FE-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Graz suchen wir ab sofort Senior Fullstack Developer:innen.
Zu den Aufgaben dieser Vollzeitstelle (38,5h) gehören:
- die Erstellung von Software
- die Gestaltung und Mitbestimmung der Architektur
- das Design und die Implementierung von wiederverwendbaren Komponenten
- Tests und die Unterstützung im Auslieferungsprozess
Auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu wurden wir von unseren Mitarbeiter:innen als „Top Company“ ausgezeichnet – deine Karriere liegt uns am Herzen!
Was wir bieten:
- Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home Office oder Team Events
- Sehr gute Verdienst- und Karrieremöglichkeiten (Gehalt über Kollektivvertrag: Junior ab 2.854€, Consultant Level ca. 3.800€, Senior Level ab ca. 4.700€)
- Keine All-in-Verträge
- Persönliche Talententwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchie und kurze Wege
- Junge dynamische KollegInnen
- Unser Büro befindet sich bestens angebunden im Zentrum von Graz
Was wir uns wünschen:
- HTL oder Studienabschluss im Bereich Informatik bzw. Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Java Umfeld und in modernen FE-Technologien wie z.B. Angular, React
- Interesse an Frameworks und Technologien wie Spring, Hibernate, Docker, AWS, Azure, Elasticsearch, etc.
- Du arbeitest gerne mit professionellen Tools & Methoden (Continuous Integration, JIRA, Bamboo/Jenkins, Confluence, GIT, Scrum etc.)
EBCONT ist ein führender österreichischer IT-Dienstleister mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Für Kunden aus allen Branchen, einschließlich des öffentlichen Sektors, sind wir der Ansprechpartner für Digitalisierung, geschäftskritische Anwendungen und Cloud. Unser Kerngeschäft erstreckt sich von Bereichen wie Strategie & Beratung, Entwicklung von Unternehmenssoftware über UI-Design, Datenintegration, Qualitätssicherung bis hin zu DevOps & IT-Betrieb. Wir sind stolz auf die Leistungen unseres Teams und behandeln unsere Mitarbeiter:innen als unser wichtigstes Kapital. Wir suchen Menschen, die Herausforderungen lieben und sich mit uns weiterentwickeln möchten. Werde Teil unseres starken Teams!
Senior Fullstack Developer (d/w/m) Arbeitgeber: EBCONT group GmbH
Als führender IT-Dienstleister in Österreich bieten wir Ihnen nicht nur ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich DevOps und Systemadministration voranzutreiben. Mit einem attraktiven Gehalt ab 5.000€ und der Chance, innovative Kubernetes-Lösungen zu implementieren, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die Herausforderungen lieben und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fullstack Developer (d/w/m) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei EBCONT group GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Developer (d/w/m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei EBCONT group GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Developer (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei EBCONT group GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBCONT group GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
