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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Java-Lösungen und gestalte die Softwarearchitektur mit.
- Arbeitgeber: EBCONT ist ein führender IT-Dienstleister in Österreich mit über 650 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Talente in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik und sehr gute Java-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben und sich weiterentwickeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Schick uns deine Bewerbung!
Ich beantworte gerne alle Fragen zum Job.
EBCONT ist ein führender österreichischer IT-Dienstleister mit mehr als 650 Mitarbeiter:innen. Für Kunden aus allen Branchen, einschließlich des öffentlichen Sektors, sind wir der Ansprechpartner für Digitalisierung, geschäftskritische Anwendungen und Cloud. Unser Kerngeschäft erstreckt sich von Bereichen wie Strategie & Beratung, Entwicklung von Unternehmenssoftware über UI-Design, Datenintegration, Qualitätssicherung bis hin zu DevOps & IT-Betrieb. Wir sind stolz auf die Leistungen unseres Teams und behandeln unsere Mitarbeiter:innen als unser wichtigstes Kapital.
Wir suchen für spannende Neu-Projekte einen motivierten Senior Java Software Developer (w/m/d) für Saarbrücken/Vollzeit. In dieser Position bist du für die Entwicklung komplexer Java-Lösungen verantwortlich.
Was ist der Aufgabenbereich
Zu deinen Aufgaben gehören die Mitbestimmung der Architektur, die Erstellung von Software, Design und Implementierung von wiederverwendbaren Komponenten, Tests, Unterstützung im Auslieferungsprozess und kleinere Projektmanagementaufgaben.
Was wir uns wünschen
- Studium im Bereich Informatik
- Sehr gute Kenntnisse im Java Umfeld
- Du arbeitest mit Frameworks wie Spring und Hibernate sowie Web Service Technologien und Microservices.
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Du beschäftigst dich mit Themen wie Continuous Integration, Atlassian Tools, agiler Softwareentwicklung, …
- Professionelles Auftreten und Soft Skills
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Was wir bieten
- Ein wertschätzendes, offenes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Sehr gute Verdienst- und Karrieremöglichkeiten
- Individuelle und persönliche Talententwicklung
- Flache Hierarchie und kurze Wege
- Die besten Kolleg:innen und dynamische Teams
- Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten (Home/Remote Office) oder Team Events
- Unser Büro befindet sich bestens angebunden im Zentrum von Saarbrücken
Werde Teil unseres starken Teams! Wir suchen Menschen, die Herausforderungen lieben und sich mit uns weiterentwickeln möchten. #LI-ME1
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Initiativbewerbung. (Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse)
#J-18808-Ljbffr
Senior Java Software Developer (d/w/m) Arbeitgeber: EBCONT group GmbH
Kontaktperson:
EBCONT group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Software Developer (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Java-Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Spring und agilen Methoden übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Software Developer (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die EBCONT sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Senior Java Software Developer interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebst, insbesondere im Bereich Java, Frameworks wie Spring und Hibernate sowie agile Methoden.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse) vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBCONT group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Senior Java Software Developer arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Spring, Hibernate und Microservices vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Erfahrung mit agilen Methoden
Das Unternehmen sucht jemanden mit Erfahrung in agilen Methoden wie Scrum und Kanban. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsansätze zu sprechen. Zeige, dass du ein professionelles Auftreten hast und gut im Team arbeiten kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit EBCONT und deren Projekten vertraut. Zeige während des Interviews, dass du Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
