Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle unseren Standort in Frankfurt.
- Unternehmen: EBCONT, ein führender IT-Dienstleister mit über 700 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Team Events und individuelle Talententwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen für den Auf- und Ausbau unseres Standortes in Frankfurt/Main sowie für spannende Neu-Projekte einen Project Manager (w/m/d) in Vollzeit. In dieser Position entwickelst du mit uns zusammen unseren Frankfurter Standort und bist für die Leitung komplexer IT-Projekte hinsichtlich der vorgegebenen Budget-, Zeit- und Qualitätsvorgaben verantwortlich.
Was ist der Aufgabenbereich
- der gemeinsame Aufbau unseres Standortes in Frankfurt inklusive Sales-Aktivitäten
- die Führung von neuen Mitarbeitern
- das Steuern der Softwareentwicklung von der Anforderungsanalyse über die Inbetriebnahme bis zur Begleitung im laufenden Betrieb
- die Organisation und Moderation von Workshops
Was wir bieten
- Ein wertschätzendes, offenes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Sehr gute Verdienst- und Karrieremöglichkeiten
- Individuelle und persönliche Talententwicklung
- Flache Hierarchie und kurze Wege
- Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten (Home/Remote Office) oder Team Events
- Unser Büro befindet sich bestens angebunden im Gutleutviertel in Frankfurt
Was wir uns wünschen
- Erfahrung als IT-Dienstleister
- Erfahrung im Management von Softwareprojekten
- Erfahrungen als Führungskraft (fachlich oder mit Personalverantwortung)
- Organisationstalent mit guten Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Erfahrung im klassischen sowie agilen Projektmanagement
- Abgeschlossenes Studium der Informatik (Uni/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bonus: Zertifizierung im Projektmanagement (IPMA, PMI, Prince2, etc)
- Offene und kundenorientierte Persönlichkeit
- Kaufmännisches Denken
- Professionelles Auftreten und Soft Skills
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
EBCONT ist ein führender österreichischer IT-Dienstleister mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Für Kunden aus allen Branchen, einschließlich des öffentlichen Sektors, sind wir der Ansprechpartner für Digitalisierung, geschäftskritische Anwendungen und Cloud. Unser Kerngeschäft erstreckt sich von Bereichen wie Strategie & Beratung, Entwicklung von Unternehmenssoftware über UI-Design, Datenintegration, Qualitätssicherung bis hin zu DevOps & IT-Betrieb. Wir sind stolz auf die Leistungen unseres Teams und behandeln unsere Mitarbeiter:innen als unser wichtigstes Kapital. Werde Teil unseres starken Teams! Wir suchen Menschen, die Herausforderungen lieben und sich mit uns weiterentwickeln möchten.
Teamlead & Senior IT Project Manager (d/w/m) Arbeitgeber: EBCONT group GmbH
EBCONT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt/Main ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Benefits und der Möglichkeit, an spannenden Neu-Projekten mitzuwirken, was die Position als Teamlead & Senior IT Project Manager besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead & Senior IT Project Manager (d/w/m) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an offenen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Lass uns auch Rollenspiele machen, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet in dein Gespräch gehst!
✨Zeige deine Soft Skills!
In der IT sind technische Fähigkeiten wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Lass uns Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung sammeln, die das unter Beweis stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead & Senior IT Project Manager (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für IT-Projekte durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement. Nenne konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Zeige deine Führungskompetenzen!:Da wir jemanden suchen, der auch neue Mitarbeiter führen kann, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung auf deine Führungserfahrungen eingehst. Was macht dich zu einem guten Teamleiter?
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBCONT group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. EBCONT legt großen Wert auf ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Management von Softwareprojekten und deine Rolle als Führungskraft. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch die Organisation und Moderation von Workshops umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
EBCONT bietet individuelle Talententwicklung und Karrieremöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren.
