Auf einen Blick
- AufgabenSichere und optimiere Azure-Umgebungen, implementiere Infrastructure as Code und berate bei Cloud-Migrationen.
- UnternehmenEBCONT, Österreichs größtes IT-Dienstleistungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Warum dieser JobGestalte die Cloud-Infrastruktur der Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- QualifikationenTechnisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, 2-3 Jahre Azure-Erfahrung.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
EBCONT ist Österreichs größtes IT-Dienstleistungsunternehmen in Privatbesitz. Mit rund 690 Mitarbeiter:innen an 15 internationalen Standorten begleitet das Unternehmen seit über 20 Jahren die digitale Transformation im privaten und öffentlichen Sektor. Das Spektrum reicht von strategischer Beratung über maßgeschneiderte Softwareentwicklung und UX/UI-Design bis hin zu Cloud- und Security-Services. Interdisziplinäre Teams verbinden dabei technologische Exzellenz mit operativer Nachhaltigkeit.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten Azure Cloud Engineer / Consultant (m/w/d) für den Standort Berlin (Vollzeit).
Was ist der Aufgabenbereich
- Stabilisator & Optimierer: Du sicherst den reibungslosen Betrieb einer komplexen Azure-Umgebung (Management Groups, Subscriptions, Landing Zones) nach dem Microsoft Enterprise Scale Ansatz.
- Identity Experte: Du verwaltest und optimierst die Identitäts- und Zugriffssteuerung via EntraID (Conditional Access, PIM, SSO/SCIM-Integrationen).
- Automatisierungs-Fan: Du implementierst "Infrastructure as Code" (IaC) mittels Bicep oder Terraform und entwickelst CI/CD-Pipelines weiter.
- Sicherheits-Garant: In enger Abstimmung mit dem SOC setzt du Sicherheitsvorgaben um, führst Patch-Management durch und minimierst die öffentliche Angriffsfläche.
- Strategischer Berater: Du begleitest Migrationsprojekte, berätst bei der Auswahl neuer Cloud-Services und erstellst technische Dokumentationen im DevOps-Wiki.
Was wir uns wünschen
- Fundament: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare einschlägige Ausbildung.
- Erfahrung: Du bringst mindestens 2–3 Jahre praktische Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure und EntraID (IAM) mit.
- Zertifizierungen: Du bist idealerweise zertifizierter Azure Administrator Associate (AZ-104) oder Security Engineer (AZ-500).
- Tech-Stack: Begriffe wie Landing Zones, Azure Monitor, KeyVaults, NSGs und Hybrid-Szenarien (AD Connect) sind für dich Alltag.
- Soft Skills: Du hast ein professionelles Auftreten, arbeitest strukturiert und behältst auch bei Critical Incidents einen kühlen Kopf.
- Sprachgefühl: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (oder Muttersprache), da die Kommunikation in einem regulierten Umfeld höchste Präzision erfordert.
Was wir bieten
- Ein offenes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit sehr guten Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Deine neuen Kolleg:innen und dein Netzwerk sind ein innovatives Team aus erfahrenen IT-Spezialist:innen.
- Du arbeitest am Puls der Zeit und kannst dich in unserem breiten Projektportfolio entfalten.
- Zahlreiche Benefits.
- Consultant Level ab ca. 4.000€ je nach Erfahrung.
- „Sehr gute Aussicht“: unsere Büros befinden sich in bester Lage im Herzen von Berlin und Hamburg und Saarbrücken.
- Du hast Lust, die Cloud-Infrastruktur für die Energieversorgung von morgen mitzugestalten? Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst, aber bereit bist, dich intensiv weiterzuentwickeln: Trotzdem bewerben!
Werde Teil unseres starken Teams!
Details zum Job
Das bietet dir EBCONT
Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!
Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an
Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Azure Consultant passen.
Mach es übersichtlich
Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website
Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBCONT vorbereitet
Verstehe die Azure-Welt
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Begriffen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. 'Infrastructure as Code', 'EntraID' und 'Landing Zones'. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Azure-Administration oder im Identity Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
Soft Skills betonen
EBCONT sucht nach jemandem, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein strukturiertes Arbeiten betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut kommunizieren kannst.
Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Cloud-Bereich oder nach den nächsten großen Projekten, an denen das Team arbeitet.
Über den Arbeitgeber
Die STRABAG PFS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, an innovativen Projekten im Facility Management mitzuwirken.
Standorte
- Berlin
