Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere innovative Signalanlagen im Bahnbereich und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Eisenbahnsicherungstechnik mit einem jungen, motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche und Aufstiegsmöglichkeiten zur Teamleitung.
- Weitere Informationen: Jahresgehalt zwischen € 38.000 und € 42.000 mit Überzahlung je nach Qualifikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahnsicherheit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 42000 € pro Jahr.
DAS SIND WIR
Wir entwickeln und realisieren innovative Lösungen im Bereich der Eisenbahnsicherungstechnik. Von der Planung über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme und Wartung unserer Projekte, liegt alles in unserer Hand. Derzeit sind wir auf der Suche nach Monteur:innen für unsere Sicherungsanlagen.
Aufgaben
- Montage von technischen Sicherungsanlagen im Bahnbereich
- Montage von Masten, Sensoren, Schaltschränken, Lichtsignalen und Schrankenantrieben
- Kabelverlegung und Anschluss von elektrischen Einrichtungen nach internen Vorgaben
Qualifikation
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL oder Fachschule)
- Teamfähiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Führerschein B und Reisebereitschaft im Inland
- EDV-Grundkenntnisse (MS Office)
- Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
Benefits
- Vollzeitanstellung (38,5h) mit flexiblen Arbeitszeiten und 4-Tagewoche
- Aufstiegsmöglichkeiten zur Leitung eines Montageteams
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, motivierten Team
- Jahresbruttogehalt liegt auf Vollzeitbasis bei € 38.000 bis € 42.000. Bereitschaft zu einer marktüblichen Überbezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung ist gegeben.
Monteur:in Signalanlagenbau (4-Tage-Woche) Arbeitgeber: EBE Railway Systems GmbH
Die EBE Railway Systems GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine 4-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem Fokus auf technische Innovationen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Gehalt und einer stabilen Anstellung in der dynamischen Stadt Wien.
