Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Industrial Engineering und entwickle Prozesse für eine stabile Fertigung.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Sensorik.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Zuschüsse für Essen/Tanken, JobRad und weitere attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft zwischen Standorten und sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und mehrjährige IE-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ist dies Ihr nächster Job? Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
Standort: Leinfelden, Rednitzhembach oder Tettnang, in Vollzeit.
Seit über 70 Jahren ist die EBE vertrauensvoller Partner für die Entwicklung und Produktion von Sensorsystemen, HMI-Komponenten und Antriebstechnik. Unsere Produkte kommen in den verschiedensten Branchen – von Haushaltsgeräten bis zu Medizintechnikprodukten – zum Einsatz. Dies macht uns am Markt erfolgreich.
Unser Industrial Engineering ist die zentrale Funktion zwischen Entwicklung und Serienproduktion: Es stellt bei jedem Serienanlauf alles bereit, was für eine stabile Fertigung notwendig ist – von Produktionsmitteln und Prüftechnik bis zu Arbeits- und Prüfanweisungen.
Ihre Aufgabe: die etablierte IE-Struktur weiterentwickeln, Synergien zwischen den Standorten heben und das Team führen.
Ihre Aufgaben:
- Standortübergreifende Verantwortung für Produktionsmittel, Prüftechnik und Prozesse, inklusive Aufbau einheitlicher Standards und Synergien zwischen den Standorten.
- Erfolgreiche Serienüberführung von Neuentwicklungen (NPI) in enger Abstimmung mit Entwicklung, Qualität, Produktion und Projektleitung.
- Konzeption neuer Betriebsmittel: technische Lastenhefte, Beschaffung, Inbetriebnahme, Validierung und Dokumentation inklusive CE-Konformität.
- Optimierung von Kalibrier-, Prüf- und Automatisierungssystemen, gesteuert über Kennzahlen wie FPY und OEE.
- Strukturierte Fehleranalyse und nachhaltige Problemlösung bei Produktionsstörungen (Root Cause Analysis) gemeinsam mit Entwicklung und Produktion.
- Leitung bereichsübergreifender Projekte sowie Bewertung von Prüf- und Fertigungsfähigkeit, Automatisierungs- und KI-Potenzialen.
- Führung und Weiterentwicklung des Industrial Engineering Teams.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, des Industrial Engineering oder vergleichbar.
- Mehrjährige IE-Erfahrung in einem Messtechnik-, Mechatronik- oder Elektronikunternehmen.
- Mehrjährige Erfahrung mit C# / .NET Framework (zwingend erforderlich).
- Fundierte Kenntnisse in Elektronik, Mechanik und Steuerungstechnik für Leiterplatten- Prüf- und Handlingssysteme.
- Erfahrung mit Validierung und Dokumentation von Prüf- und Produktionsmitteln, Qualitätsmethoden und Ursachenanalyse.
- Projektmanagement-Kompetenz und Erfahrung in der Übergabe von Neuentwicklungen an die Produktion; idealerweise Führungserfahrung.
- Reisebereitschaft zwischen den Standorten (zwingend erforderlich).
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein freundliches, offenes und kollegiales Team, welches sich darauf freut, Sie bei der EBE begrüßen zu dürfen.
- Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen.
- Zuschuss zu Essen und/oder Tanken in Höhe von 79 €/ netto monatlich.
- Angebot eines JobRads sowie JobTickets.
- Weitere Benefits wie Unfallversicherung und vergünstigtes Shoppen durch Corporate Benefits-Programm.
Teamleiter Industrial Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: EBE sensors + motion
Die EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leinfelden, Rednitzhembach oder Tettnang nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch ein freundliches und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt. Mit attraktiven Benefits wie einem monatlichen Zuschuss zu Essen und Tanken, JobRad-Angeboten sowie einer Unfallversicherung fördert die EBE zudem die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und schafft ein Umfeld, in dem Innovation und Optimierung im Industrial Engineering im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Industrial Engineering (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über EBE sensors + motion und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei EBE sensors + motion interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Industrial Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei EBE sensors + motion unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei EBE sensors + motion!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBE sensors + motion vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von EBE sensors + motion beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
