Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere alle Warenein- und ausgangsprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem sicheren und angenehmen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sondervergütungen, 38 Stundenwoche und leckeres Mittagessen in der Kantine.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und führe ein motiviertes Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Das können wir Dir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Arbeit
- Sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Sondervergütungen z.B. Weihnachtsgeld etc.
- 38 Stundenwoche in Tagschicht
- Abwechslungsreiche Auswahl an Mittagessen in unserer Kantine inkl. Kostenbeteiligung
Das sind Deine Aufgaben:
- Organisation, Steuerung und Überwachung aller Warenein- und ausgangsprozesse
- Kontrolle von Lieferpapieren sowie Prüfung von Menge und Qualität der eingehenden Waren
- Laufende Optimierung des Materialflusses zur Erreichung der Leistungs- und Qualitätsziele
- Koordination des Teams
- Pflege und Anlage von Materialien und Kaufteilen im ERP-System
Was bringst Du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder Berufserfahrung in einem der Bereiche
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kommunikation hinsichtlich Disposition und Warenverteilung
- Erfahrung mit modernen ERP-Systemen
- Du arbeitest gerne im Team, bist zielstrebig und strukturiert
Teamleiter Warenwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: EBEL-MASCHINENBAU Einzelunternehmen
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Teamleiter Warenwirtschaft (m/w/d) ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Umfeld. Wir fördern eine abwechslungsreiche Arbeit mit attraktiven Sondervergütungen, einer 38-Stunden-Woche in Tagschicht und einer vielfältigen Auswahl an Mittagessen in unserer Kantine. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Optimierung Ihrer Fähigkeiten.
Kontaktdaten:
EBEL-MASCHINENBAU Einzelunternehmen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Warenwirtschaft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Warenwirtschaft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Logistik und Mitarbeiterführung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Organisation und Steuerung der Warenein- und ausgangsprozesse bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung für die Position zeigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Warenwirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Teamleiter Warenwirtschaft bist.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Logistik oder Lagerwirtschaft und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBEL-MASCHINENBAU Einzelunternehmen vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie ihre Warenwirtschaft organisieren und welche Technologien sie nutzen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Organisation und Steuerung von Warenprozessen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen Teamleiter erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Warenwirtschaft oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
