Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Erwachsene mit Behinderungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung für Menschen mit Behinderungen in Vevey.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 8 Wochen Urlaub, interne Schulungen und soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, kreative Ansätze und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Diplom als Sozialpädagoge und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi‑sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun.
Intégrée à la Fondation Eben‑Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueillies comme finalité ultime de son action.
Mission Le groupe
"Les Roseaux"
est un lieu de vie accueillant cinq adultes (non verbaux) présentant une déficience intellectuelle sévère et des troubles associés. L’accompagnement privilégie des activités en petit collectif et en individuel. Les objectifs principaux sont la prévisibilité, la structuration et l’aménagement de l’environnement.
L’extravagance et le calme.
L’anticipation et se laisser surprendre.
Savoir courir et savoir se poser.
Tels sont les paradoxes qui font la particularité de ce groupe.
Accompagner une personne aux Roseaux, c’est :
Réaliser un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne et dans différents apprentissages
Savoir être patient, empathique et bienveillant. Humour également bienvenu !
Travailler sur la prévisibilité des crises comportementales et des troubles du comportement
Favoriser l’autonomie, la communication et l’autodétermination, la dignité et la sécurité des résidents
Animer des réseaux, rédiger des bilans
Accepter que la personne qui ne s’exprime pas pense et agit néanmoins à sa manière
Profil souhaité
Etre au bénéfice d’un diplôme d’éducateur ES ou HES et d’une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle (entre autres soutien à la communication, gestion des troubles du comportement)
Etre à l’aise dans le travail et la communication en équipe
Posséder une expérience dans la mise en place des projets de vie et des protocoles adaptés
Dynamique et doté d’un esprit créatif en toute situation
Conscient que l’observation, l’analyse et la réflexion sont les mots qui guident notre action
Possédant une bonne résistance au stress
Démontrer une posture professionnelle, affirmée et calme
Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week‑ends.
Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociales de la CCT du secteur social parapublic vaudois.
Entrée en fonction :
à convenir, taux d’activité entre 70% et 80%
Souhaitez‑vous soutenir et faire émerger au maximum les possibles des personnes accompagnées ?
Aspirez‑vous à pouvoir non seulement exprimer vos idées, mais à les concrétiser ?
Voulez‑vous vivre une expérience, certes exigeante, mais qui vous confronte ?
Alors vous devriez trouver votre place dans cette équipe jeune et engagée !
Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vité, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!
#J-18808-Ljbffr
Éducateur social (H/F) diplômé - groupe Les Roseaux Arbeitgeber: Eben Hezer
Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Arbeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Gemeinschaft, die Vielfalt und Inklusion schätzt, was Ihre Arbeit noch bedeutungsvoller macht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Éducateur social (H/F) diplômé - groupe Les Roseaux mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit und wie du mit Menschen mit Behinderungen umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau zu unserem Team passt und was du beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass wir sie schnell sehen und bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eben Hezer vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Die Cité du Genévrier legt großen Wert auf Inklusion und das Wohlbefinden der Bewohner. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Geduld, Empathie und Kreativität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, solltest du betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
