Éducateur/trice social/e diplômé/e - Picasso - 80% in Lausanne

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis plus de 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public.

Afin de compléter l’équipe éducative PICASSO , lieu de vie de 6 résidents avec une déficience intellectuelle et des troubles associés, nous cherchons un/e Éducateur/trice social/e diplômé/e à un taux d’activité de 80%.

Mission

Vous contribuez au bien-être des résidents, leur assurez la plus grande autonomie possible dans leur parcours et un cadre de vie qui répond à leurs besoins et envies. Vous garantissez un accompagnement éducatif quotidien. Vous visez l’augmentation et le maintien de leurs compétences et les soutenez dans leur intégration sociale et institutionnelle. Cette mission s’effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration active avec le réseau social.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre l’accompagnement socio-éducatif individuel et collectif

• Prodiguer de l’aide aux résidents dans les soins de base et les actes de la vie quotidienne

• Développer des stratégies éducatives adaptées aux différents besoins des résidents (troubles psycho-comportementaux, troubles envahissants de la personnalité et troubles physiques associés)

• Travailler sur un mode interdisciplinaire pour répondre à des problématiques complexes et hétérogènes

• Favoriser l’intégration de la famille et des proches du résident dans l’élaboration et le suivi de son projet individuel. Collaborer activement avec les réseaux internes et externes

• Assurer les tâches administratives liées aux résidents et à l’équipe éducative

Profil souhaité

• Diplôme en éducation sociale CFC, ES ou HES

• Expérience significative dans l’accompagnement de personnes présentant des troubles psycho-comportementaux d’origines diverses et des troubles associés

• Intérêt pour le développement d’outils de communication adaptés à des résidents souffrant de troubles du langage, pour l’accompagnement individualisé et la coordination régulière d’activités collectives

• Aisance dans le travail et la communication en équipe, dans le partage des tâches

Cadre de travail

Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences.

Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois.

Contrat de durée indéterminée.

Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus.

Date d’entrée : 1er octobre 2026 ou à convenir

Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH,

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