Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Kommunikationsstrategien und unterstütze die Mittelbeschaffung der Stiftung.
- Unternehmen: Stiftung Eben-Hézer mit einem kreativen und kooperativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Lausanne und an der Riviera mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Identität der Stiftung und mache einen echten Unterschied im sozialen Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, Fundraising und digitale Medien sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Vous rejoignez la Fondation Eben-Hézer afin de soutenir notre collège de direction.
Vos Missions
- Définir et mettre en œuvre une communication moderne, cohérente et accessible en lien direct avec le collège de direction de la Fondation.
- Contribuer à renforcer l’image institutionnelle, la visibilité et l’identité digitale de la Fondation.
- Collaborer avec les collègues chargés de communication dans les institutions et contribuer à la coordination des actions de communication internes et externes.
- Développer et déployer la recherche de fonds de la Fondation, en lien avec ses priorités et ses besoins.
Vous êtes
- Une personnalité créative, inventive et pragmatique. Orientée solution, vous savez vous adapter aux ressources limitées.
- Attentive à la collaboration et sachant fédérer vos partenaires de travail, vous aimez « co‑créer » et privilégiez de fait les approches coopératives.
- Capable de communiquer avec des publics variés, vous êtes aussi bien à l’aise avec la rédaction formelle qu’avec la communication digitale et les réseaux sociaux.
- Souple, rigoureux, autonome, vous possédez des compétences avérées en matière d’organisation et de gestion de projets.
- Motivé par les enjeux liés à la recherche de fonds, vous savez identifier les opportunités de soutien, entretenir les relations avec les partenaires et donateurs, et contribuer à la qualité des démarches de financement.
- Non seulement intéressé, mais également convaincu par la mission de l’institution auprès des bénéficiaires, vous possédez un intérêt marqué pour le domaine du handicap, du médico‑social et de l’action associative.
- Enfin, vous faites preuve de flexibilité, êtes disposé à compléter votre expertise par des formations ciblées et êtes prêt à travailler dans nos bureaux à Lausanne et sur la Riviera.
Ce poste s’adresse à une personne au bénéfice d’une formation supérieure en communication, relations publiques ou marketing et idéalement en fundraising.
Une expérience confirmée en communication institutionnelle, digitale et levée de fonds complète le bagage attendu. Une excellente maîtrise des outils digitaux, graphiques et des réseaux sociaux, d’excellentes capacités rédactionnelles, de storytelling et de vulgarisation, ainsi qu’un permis de conduire sont indispensables. Des connaissances du domaine socio‑sanitaire et de la débrouillardise sont des atouts indéniables.
Entrée en fonction : dès le 1er septembre 2026 ou à convenir.
Renseignements: Sarah Minder, Responsable ressources humaines.
Responsable communication et recherche de fonds Arbeitgeber: Eben Hezer
Die Fondation Eben-Hézer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und kooperative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in der Kommunikation und Fundraising voll entfalten können. Mit einem starken Fokus auf die Mission im Bereich Handicap und sozialer Dienstleistungen fördert die Stiftung die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten durch gezielte Schulungen und ein unterstützendes Team. Die Büros in Lausanne und an der Riviera bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable communication et recherche de fonds erhalten könnten
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Eben Hezer geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Eben Hezer, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable communication et recherche de fonds mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Eben Hezer.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Eben Hezer zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Eben Hezer auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Eben Hezer passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eben Hezer vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Eben Hezer arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Eben Hezer ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
