Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre, Betreuung von Abschlussarbeiten und eigene Forschung in der Germanistischen Mediävistik.
- Unternehmen: Eberhard Karls Universität Tübingen mit einem inspirierenden Forschungsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Forschungsumgebung, motivierendes Team und Möglichkeit zur Teilnahme an Verbundforschungen.
- Weitere Informationen: Engagement für Gleichstellung und Diversität sowie Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Germanistischen Mediävistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion und Erfahrung in Forschung und Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
In der Mediävistischen Abteilung des Deutschen Seminars der Eberhard Karls Universität Tübingen ist zum 01.10.2026 die Stelle einer/s Akademischen Rätin/Rats (m/w/d; Bes. Gr. A 13) zu besetzen.
Zu den Dienstaufgaben gehören:
- Lehre im Umfang von 12 SWS in den vom Deutschen Seminar organisierten und mitveranstalteten Studiengängen
- Mitwirkung an Prüfungen
- Betreuung von Abschlussarbeiten und administrativen Aufgaben
- Eigene Forschung auf dem Gebiet der Germanistischen Mediävistik
Eine Beteiligung an Tübinger Verbundforschungen ist erwünscht. Wir erwarten eine qualifizierte, überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion mit einem Schwerpunkt im Bereich der Germanistischen Mediävistik sowie einschlägige Erfahrungen in Forschung und Lehre in der Breite des Fachs.
Wir bieten ein hochattraktives Forschungsumfeld mit der Möglichkeit, sich an Verbundforschungen zu beteiligen. Zudem bieten wir eine angenehme und motivierende Arbeitsumgebung sowie einen intensiven Austausch im Team.
Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Ihre Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Lehrveranstaltungen, Publikationsliste, Verzeichnis Monographie, drei Aufsätze, Lehr- und Forschungskonzept von insgesamt max. vier Seiten) bis zum 24. Juni 2026 an Herrn Prof. Dr. Maximilian Benz (über Martina Thillmann, martina.thillmann@uni-tuebingen.de). Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.
Akademische Rätin/Akademischer Rat (m/w/d) Arbeitgeber: Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung
Die Eberhard Karls Universität Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für akademische Talente bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre in der Germanistischen Mediävistik ermöglicht die Universität ihren Mitarbeitenden nicht nur eine engagierte Lehrtätigkeit, sondern auch die Teilnahme an bedeutenden Verbundforschungen. Die Universität fördert aktiv Gleichstellung und Diversität und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer motivierenden Teamatmosphäre.
Kontaktdaten:
Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Akademische Rätin/Akademischer Rat (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung.
✨Direkt bewerben bei Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Akademische Rätin/Akademischer Rat (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akademische Rätin/Akademischer Rat (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Akademische Rätin/Akademischer Rat (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
