Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe interdisziplinäre Forschung zu steinzeitlichen Herstellungstechniken durch.
- Unternehmen: Eberhard Karls Universität Tübingen, Teil des Exzellenzclusters HUMAN ORIGINS.
- Vorteile: 65% E13 TV-L, befristet auf 3 Jahre, Chancengleichheit und Diversität.
- Weitere Informationen: Aktive Förderung von Frauen in Forschung und Lehre.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Team und entdecke die Geheimnisse der menschlichen Evolution.
- Qualifikationen: Studium in Archäologie, Psychologie oder Kognitionswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48150 - 58850 € pro Jahr.
Stellenausschreibung: Doktorand/in (m/w/d) 65% E13 TV-L, befristet auf 3 Jahre | Exzellenzcluster HUMAN ORIGINS Eberhard Karls Universität Tübingen
Im Rahmen des Exzellenzclusters HUMAN ORIGINS ist an der Eberhard Karls Universität Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Doktorand/in (m/w/d) (65% E13 TV-L, befristet auf 3 Jahre) zu besetzen.
Das interdisziplinäre Forschungsprojekt untersucht die kognitiven Anforderungen steinzeitlicher Herstellungstechniken und verbindet Ansätze aus der Archäologie, Psychologie und Kognitionswissenschaft.
Hierzu werden Versuchsteilnehmenden unterschiedliche Informationen und Anleitungen zur Durchführung dieser Techniken bereitgestellt.
Bewerbungen aus den Bereichen Archäologie, Psychologie und Kognitionswissenschaften sind ausdrücklich willkommen.
- Teamarbeit: Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team.
Chancengleichheit & Diversität Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Nachwuchswissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung.
Bewerbung Bewerbungen mit Lebenslauf und Motivationsschreiben sind bis zum 15.09.2026 zu richten an: Prof.
Patrick Schmidt Universität Tübingen, Fachbereich Geowissenschaften Wilhelmstrasse 56, 72074 Tübingen Prof.
Barbara Kaup Universität Tübingen, Psychologisches Institut Schleichstraße 4, 72076 Tübingen Bewerbungen in einem pdf-Dokument und per Email werden bevorzugt: patrick. schmidt@uni-tuebingen. de | barbara. kaup@uni-tuebingen. de
Doktorand/in (m/w/d) Arbeitgeber: Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung
Die Universität Tübingen bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen, in dem Forschung und Lehre eng miteinander verknüpft sind. Mit der Möglichkeit zur Promotion und einer starken Unterstützung für innovative Forschungsprojekte fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter/innen. Zudem liegt Tübingen in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands, umgeben von malerischer Natur, was das Arbeiten und Leben hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Doktorand/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Fachveranstaltungen und Konferenzen
In der Geowissenschaft gibt es viele spannende Veranstaltungen und Konferenzen. Besuche sie, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Arbeitgebern zu sprechen. Das hilft uns, nicht nur Sichtbarkeit zu gewinnen, sondern auch gezielt Informationen über Stellenangebote zu erhalten.
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Online-Communities in den Geowissenschaften. Plattformen wie Meetup oder Facebook haben oft Gruppen für Fachleute in deinem Bereich. So kommst du direkt ins Gespräch mit Leuten, die möglicherweise über offene befristete Stellen wissen.
✨Nutze Praktikumsbörsen und Hochschulnetzwerke
Da du nach einer befristeten Stelle suchst, können Praktikumsbörsen und Hochschulnetzwerke Gold wert sein. Viele Unternehmen bieten befristete Stellen über ihre Uni-Karrieredienste an. Es lohnt sich, regelmäßig die Homepage und die sozialen Medien deiner Uni zu checken.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine interessante Stelle entdeckt hast, bewirb dich direkt über die Website von Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung ohne Umwege an die richtige Stelle kommt. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Doktorand/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Geowissenschaftliche Qualifikationen hervorheben:Achte darauf, in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders deine wissenschaftlichen Qualifikationen und relevanten Studienarbeiten zu betonen. Zeige, welche spezifischen geowissenschaftlichen Kenntnisse oder Methoden du beherrscht, die für die Position bei Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung wichtig sein könnten.
Projekte und praktische Erfahrungen:Verlinke auf deinem Lebenslauf zu relevanten Projekten oder Praktika, die du in geowissenschaftlichen Bereichen durchgeführt hast. Diese sind oft entscheidend, um zu zeigen, dass du die Theorie auch praktisch anwenden kannst - das wird bei einem befristeten Vertrag besonders geschätzt.
Motivation und Lernbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung interessierst und was du lernen und erreichen möchtest. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
Direkt über unsere Website bewerben:Denke daran, dass es am einfachsten ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass dein Antrag schnell bearbeitet wird und du alle nötigen Unterlagen gleich dabei hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Geowissenschaften
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten und Methoden der Geowissenschaften vertraut. Wenn du z.B. während des Interviews zu Themen wie Geologie, Meteorologie oder Ozeanografie befragt wirst, ist es wichtig, dass du nicht nur weißt, was die Begriffe bedeuten, sondern sie auch in einem praktischen Kontext anwenden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In einem befristeten Job in den Geowissenschaften könnte es sein, dass dir spezifische Fallstudien oder praktische Aufgaben präsentiert werden. Übe, wie du Daten analysierst oder Umweltproben bewertest, und sei bereit, deine Vorgehensweise während des Interviews zu erklären.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um einen befristeten Job handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen und wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Methoden erlernt hast.
✨Präsentiere ein Projekt oder eine Arbeit
Wenn du ein Portfolio hast, das deine Arbeiten oder Projekte in den Geowissenschaften zeigt, bringe es mit! Zeige konkrete Beispiele für deine Ergebnisse und wie du zu diesen gekommen bist. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und auch tatsächlich etwas beitragen kannst.
