Im Dezernat Bau, Arbeitssicherheit und Umwelt der Universität Tübingen wird zum 01.01.2027 ein/e Leiter/in der Gebäudetechnik-Werkstatt (w/m/d, E 11 TV-L, 100%) gesucht. In der Abteilung Gebäudetechnik werden technische Anlagen, Geräte und Einrichtungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und klassischem Gebäudebetrieb betreut. Dabei sind die Fragestellungen vielseitig: Sie umfassen beispielsweise Absturzsicherungen, (Brandschutz-)türen, Elektrogeräte, Gefahrstoff-Abzüge oder Sicherheitsschränke. Der klassische Gebäudebetrieb bzw. die Versorgungstechnik der Gebäude wird durch einen Partner, das Technische Betriebsamt des Universitätsklinikums, sichergestellt. Ihre Aufgaben: - Leitung der Gebäudetechnik-Werkstatt mit ca. 8 Mitarbeitenden - Sicherstellung des ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Betriebs technischer Anlagen und Einrichtungen der betreuten Gewerke - Organisation von einfachen Montagearbeiten bis zu komplexen Instandhaltungsmaßnahmen, insbesondere an der MSR-Technik moderner Laborabzüge - Entwicklung und kontinuierliche Pflege des Anlagenkatasters zur systematischen Erfassung von Geräten und Anlagen, sowie Dokumentation interner und externer Instandhaltungen - Schnittstellen- und Kontrollfunktion zu internen und externen Partnern Zu den Aufgaben gehört auch die Überprüfung von Anlagen sowie die Kontrolle externer Dienstleister in den Gebäuden innerhalb des Stadtgebiets Tübingen – sowohl zu Fuß als auch mit dem Dienstrad und Dienst-KFZ. Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Dipl.-Ing. FH) in der Elektrotechnik, Mechatronik, Gebäude‑ und Energietechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung; alternativ: Qualifikation als Meister/in oder Techniker/in in den genannten Fachrichtungen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Instandhaltung technischer Anlagen - Gute Kenntnisse der Elektrotechnik und Mess‑, Steuer‑, Regelungstechnik, idealerweise eine Qualifikation als Elektrofachkraft im Sinne der DIN VDE 0105-100 - Kenntnisse im Arbeits- und Brandschutz - Ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Organisationskompetenz sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - unbefristete Beschäftigung - betriebliche Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket - Eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit mit Eigenverantwortung Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 14.09.2026 an die Universität Tübingen, Dezernat VIII, Abteilung 4, Herrn Adler, Geschwister-Scholl-Platz, 72074 Tübingen; zusammengefasst in einer einzigen PDF per E-Mail an hilmar.adler@uni-tuebingen.de. Für Fragen steht Ihnen Herr Adler unter 07071/29-74013 gerne zur Verfügung.
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Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung Recruiting-Team