Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Forschungsprojekte in der zellulären Autophagie mit modernen Methoden.
- Unternehmen: Institut für Zellbiologie an der Universität Tübingen – ein internationales und freundliches Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Miteinander und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.
- Weitere Informationen: Engagement für Gleichstellung und Diversität – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biowissenschaften und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Biowissenschaften und Laborerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Das Institut für Zellbiologie der Universität Tübingen sucht zum 01. Oktober 2026 eine Unterstützung im Bereich zelluläre Autophagie.
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Ein wertschätzendes, freundliches und konstruktives Miteinander in dem Zusammenarbeit, Hilfsbereitschaft und Rücksichtnahme wichtig sind.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständiges Arbeiten mit molekularbiologischen, biochemischen und zellbiologischen Methoden zur Unterstützung von Forschungsprojekten im Bereich der zellulären Autophagie (u.a. Kultivierung und Untersuchung von Säugerzelllinien; Fluoreszenzmikroskopie; Arbeiten mit induzierten, pluripotenten Stammzellen; proteinbiochemische Arbeiten).
- Unterstützung bei Lehrübungen/Praktika (B.sc., M.sc.).
- Labororganisation (u.a. Beschaffung von Reagenzien).
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung (BTA, MTA) oder ein technisch geprägtes Studium (B.sc., M.sc.) im Bereich Biowissenschaften.
- Forschungserfahrung in der molekularbiologischen Arbeit mit humanen Zellen und der Fluoreszenzmikroskopie, sowie mit Routinemethoden im Labor wird vorausgesetzt. Darüber hinaus wäre Erfahrung in quantitativen Methoden zur Messung der zellulären Autophagie in humanen Zellen wünschenswert.
- Aufgrund des internationalen Arbeitsumfelds sind grundlegende englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift unerlässlich.
- Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 25.09.2026 per E-Mail (bitte in einer pdf-Datei) mit dem Kennwort „Bewerbung BTA/MTA 2026“ an: tassula.proikas-cezanne@uni-tuebingen.de. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität. Bewerbungs- und Reisekosten können leider nicht übernommen werden.
Biologisch/Medizinisch-technische/n Assistent/in (50%) in Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung
Die Universität Tübingen bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen, in dem Forschung und Lehre eng miteinander verknüpft sind. Mit der Möglichkeit zur Promotion und einer starken Unterstützung für innovative Forschungsprojekte fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter/innen. Zudem liegt Tübingen in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands, umgeben von malerischer Natur, was das Arbeiten und Leben hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung Recruiting-Team
