Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Maschinelles Lernen und Intelligente Systeme.
- Unternehmen: Tübingen AI Center, ein führendes Kompetenzzentrum für KI-Ausbildung und -Forschung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, reduzierte Lehrverpflichtung und dauerhafte Mittel für wissenschaftliche Stellen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld in einer schönen Universitätsstadt mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und bilde die nächste Generation von Forschenden aus.
- Qualifikationen: Habilitation oder gleichwertige Qualifikation im Bereich Maschinelles Lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Das Tübingen AI Center schreibt zwei W3-Professuren für Maschinelles Lernen und Intelligente Systeme aus, die ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen sind. Die Berufung erfolgt an die Universität Tübingen. Die Professuren bieten die Möglichkeit einer dauerhaft reduzierten Lehrverpflichtung. Eine attraktive dauerhafte Grundausstattung (z.B. für Doktoranden und Postdocs) ist gesichert.
Wir sind ein nationales Kompetenzzentrum für KI-Ausbildung und -Forschung. Unsere Forschung erweitert die Grenzen in zahlreichen Aspekten der Intelligenz, darunter Algorithmen und Modelle für maschinelles Lernen, autonome, kausale und agentische Intelligenz sowie die Interaktion mit Menschen, Märkten und der Gesellschaft insgesamt. Unsere Kernaufgabe besteht darin, die nächste Generation von Forschenden auszubilden und zu befähigen, die technologischen Grundlagen einer wettbewerbsfähigen, nachhaltigen und souveränen europäischen Gesellschaft zu schaffen – durch exzellente Lehre, aktiven Technologietransfer und gesellschaftliches Engagement.
Wir laden zur Bewerbung in allen Bereichen des maschinellen Lernens, der künstlichen Intelligenz und verwandter Disziplinen ein. Das Tübingen AI Center ist ein gemeinsames Forschungszentrum der Universität Tübingen und des Max-Planck-Instituts für Intelligente Systeme. Das Zentrum beherbergt siebzehn Professorinnen und Professoren, deren Zahl in den nächsten fünf Jahren weiter ansteigen wird, mit dem Ziel, die Vielfalt im Team zu erhöhen.
Eingebettet in Tübingens schnell wachsenden Wissenschafts- und Technologiecampus, unterhält das Zentrum enge Verbindungen zu ELLIS, einem europaweiten Forschungsnetzwerk im Bereich des maschinellen Lernens, und dem ELLIS Institut Tübingen sowie zur Cyber Valley Initiative, die Forscherinnen und Forscher mit Start-ups und der Industrie in der Region verbindet.
Wir suchen international renommierte Kandidatinnen und Kandidaten, die überzeugende langfristige Forschungspläne vorantreiben, die das vorhandene Fachwissen ergänzen und erweitern. Ihre Bewerbung sollte ausdrücklich darlegen, wie Sie planen zu unserer Mission beizutragen. Wir bieten wettbewerbsfähige Budgets und Vergütungspakete mit dauerhaften Mitteln für wissenschaftliche Stellen.
Die Bewerberinnen und Bewerber werden nach dem Zukunftspotenzial ihrer wissenschaftlichen Exzellenz bewertet, die zum Teil auf früheren wissenschaftlichen Beiträgen und der Neuartigkeit, Kreativität und Einzigartigkeit ihrer Forschungsvision beruht. Einstellungsvoraussetzung ist die Habilitation oder eine gleichwertige Qualifikation mit herausragender Expertise im Bereich des maschinellen Lernens sowie nachgewiesene didaktische Eignung. Forschung und Lehre auf dieser Stelle können auf Englisch erbracht werden.
Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Qualifizierte internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2026 über careers.tuebingen.ai ein. Diese sollte folgende Unterlagen enthalten: Anschreiben, Lebenslauf, Forschungsstatement, Lehrkonzept sowie Kopien relevanter Hochschulzeugnisse (Abschlüsse). Fragen zur Bewerbung können an careers@tuebingen.ai gerichtet werden. Inhaltliche Rückfragen können an Prof. Dr. Philipp Hennig, Direktor des Tübinger AI Center, gerichtet werden.
Standort des AI Center: Das AI Center befindet sich in der Nähe von Stuttgart in der historischen Stadt Tübingen, einer schönen Universitätsstadt im Südwesten Deutschlands, eingebettet in einen großen Naturpark. Großstädte wie Zürich, München und Frankfurt sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln in wenigen Stunden zu erreichen. Der Stuttgarter Flughafen bietet Direktflüge in internationale Großstädte an und ist in einer halben Stunde zu erreichen.
Zwei W3-Professuren für Maschinelles Lernen und Intelligente Systeme Arbeitgeber: Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung
Die Universität Tübingen bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen, in dem Forschung und Lehre eng miteinander verknüpft sind. Mit der Möglichkeit zur Promotion und einer starken Unterstützung für innovative Forschungsprojekte fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter/innen. Zudem liegt Tübingen in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands, umgeben von malerischer Natur, was das Arbeiten und Leben hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung Recruiting-Team
