W3-Professur für Funktionelle Immunogenetik

W3-Professur für Funktionelle Immunogenetik

Tübingen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Identifizierung neuer therapeutischer Zielstrukturen in T Zellen.
  • Unternehmen: Universitätsmedizin Tübingen, Teil einer Exzellenzuniversität mit modernster Forschung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung bei der Karriereentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagement für Gleichstellung und Diversität; internationale Bewerbungen sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immuntherapie und arbeite an bahnbrechenden medizinischen Lösungen.
  • Qualifikationen: Facharztanerkennung in Innerer Medizin und Habilitation oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die Universitätsmedizin Tübingen ist Bestandteil der Exzellenzuniversität Tübingen. Sie bietet medizinische Leistungen auf höchstem Niveau und deckt das gesamte Spektrum moderner Medizin, Forschung, Lehre und Krankenversorgung ab.

An der Medizinischen Fakultät der Universität Tübingen ist in der Medizinischen Universitätsklinik, Innere Medizin VIII: Medizinische Onkologie und Pneumologie, und mit Anbindung an den Exzellenzcluster Image-Guided and Functionally Instructed Tumor Therapies (iFIT) eine W3-Professur für Funktionelle Immunogenetik (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Besetzung erfolgt im Angestelltenverhältnis, sofern die zu berufende Person nicht bereits verbeamtet ist.

Gesucht wird ein Kandidat bzw. eine Kandidatin mit international kompetitiver Expertise im Bereich der funktionellen Targetidentifizierung, mit besonderem Schwerpunkt im Bereich der Durchführung funktioneller genetischer Screens. Der Stelleninhaber bzw. die Stelleninhaberin soll neue therapeutische Zielstrukturen vor allem in T Zellen identifizieren, idealerweise durch funktionell genetische Screens in T Zellen und CAR T Zellen. Neben dem Einsatz der CRISPR/Cas9-Technologie ist die Entwicklung weiterer innovativer Screening-Ansätze zur Identifizierung neuer Targets zur Verbesserung der T Zellfunktion wünschenswert, bspw. base editing Screens oder ähnliches.

In Zusammenarbeit mit Forschungsgruppen des iFIT Exzellenzclusters, insbesondere der Professur für Cellular Immunotherapies in Cancer, und des TüCAD2 (Tübingen Center for Academic Drug Discovery and Development) soll der Stelleninhaber bzw. die Stelleninhaberin ferner translational ausgerichtete Projekte zur Entwicklung neuer molekularer Therapeutika gegen identifizierte Zielstrukturen koordinieren. Auch wird erwartet, dass der Stelleninhaber bzw. die Stelleninhaberin präklinisch im Kontext des iFIT Exzellenzclusters entwickelte Therapiekonzepte im Rahmen von Investigator Initiated Trials (IITs) in die Klinik überführt. Dafür soll eine enge Zusammenarbeit mit dem Standort SüdWest (NCT-SW) des Nationalen Centrums für Tumorerkrankungen erfolgen. Die Professur ist mit klinischen Tätigkeiten innerhalb der Inneren Medizin VIII verbunden.

Im Bereich der Lehre werden umfangreiche und herausragend evaluierte Lehrerfahrungen und Engagement insbesondere im Hinblick auf innovative Curricula der Studiengänge der Medizinischen Fakultät sowie die aktive Mitgestaltung von Vorlesungen und anderen Lehrformaten erwartet. Die Lehrverpflichtung beträgt 9 Semesterwochenstunden. Bei Finanzierung aus Mitteln des Exzellenzclusters kann für deren Dauer die Lehrverpflichtung angemessen reduziert werden.

Einstellungsvoraussetzungen sind eine Approbation und eine in Deutschland erworbene Facharztanerkennung für Innere Medizin; oder ein internationales Äquivalent, welches von der Ärztekammer Baden-Württemberg als gleichwertig anerkannt wird. Die Weiterbildung in Innere Medizin und Hämatologie/Onkologie oder Innere Medizin und Pneumologie ist wünschenswert. Ferner sind die Habilitation oder eine gleichwertige Qualifikation sowie nachgewiesene didaktische Eignung Einstellungsvoraussetzungen.

Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Qualifizierte internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass Mitarbeitende des Universitätsklinikums vor Dienstbeginn Immunitäten gemäß IfSG nachweisen müssen (derzeit: Masern). Bitte reichen Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen über das Berufungsportal der Universität Tübingen unter https://berufungen.uni-tuebingen.de bis zum 02.07.2026 ein. Fragen zur Bewerbung können an berufungen.dekanat@med.uni-tuebingen.de gerichtet werden. Inhaltliche Rückfragen können an die Dekanin gerichtet werden. Dekanin der Medizinischen Fakultät der Eberhard Karls Universität Tübingen Frau Professorin Dr. med. Sara Y. Brucker Geissweg 5/1 72076 Tübingen.

W3-Professur für Funktionelle Immunogenetik Arbeitgeber: Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung

Die Universitätsmedizin Tübingen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von exzellenter medizinischer Forschung und Lehre geprägt ist. Als Teil einer Exzellenzuniversität profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem innovativen Arbeitsklima und der Chance, an wegweisenden Projekten im Bereich der funktionellen Immunogenetik mitzuwirken. Die Universität fördert aktiv Diversität und Chancengleichheit, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber für internationale Talente macht.

Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung

Kontaktdaten:

Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so W3-Professur für Funktionelle Immunogenetik erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Stellen erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen und Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um W3-Professur für Funktionelle Immunogenetik mit Bravour zu bestehen

Funktionelle Targetidentifizierung
Durchführung funktioneller genetischer Screens
CRISPR/Cas9-Technologie
Entwicklung innovativer Screening-Ansätze
base editing Screens
Koordination translationaler Projekte
Entwicklung molekularer Therapeutika

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Professur brennst. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Expertise:Stell sicher, dass du deine internationale Erfahrung und spezifischen Kenntnisse im Bereich der funktionellen Immunogenetik klar herausstellst. Wir wollen wissen, was dich besonders macht!

Sei strukturiert und präzise:Halte deine Unterlagen übersichtlich und auf den Punkt. Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine kompletten Bewerbungsunterlagen über das Berufungsportal der Universität Tübingen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung vorbereitet

Verstehe die Anforderungen der Professur

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der W3-Professur für Funktionelle Immunogenetik vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen funktionelle Targetidentifizierung und genetische Screens dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Lehre, die deine Expertise in der Anwendung von CRISPR/Cas9-Technologie oder anderen innovativen Screening-Ansätzen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews überzeugend darzustellen.

Zeige dein Engagement für Lehre und Forschung

Bereite dich darauf vor, über deine Lehrmethoden und -erfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du innovative Curricula gestalten und Vorlesungen aktiv mitgestalten kannst. Das zeigt dein Engagement für die Lehre an der Universität Tübingen.

Fragen zur Zusammenarbeit stellen

Informiere dich über die Forschungsgruppen des iFIT Exzellenzclusters und überlege dir Fragen zur möglichen Zusammenarbeit. Zeige Interesse an der translationalen Forschung und wie du zur Entwicklung neuer therapeutischer Zielstrukturen beitragen kannst.