Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschung und Lehre im Bereich Kardiologie an einer Exzellenzuniversität.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Tübingen, Teil der renommierten Universität Tübingen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung bei der Forschung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Gleichstellung und Diversität wird aktiv gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie und arbeite interdisziplinär mit führenden Experten.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie sowie Habilitation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Die Universitätsmedizin Tübingen ist Bestandteil der Exzellenzuniversität Tübingen. Sie bietet medizinische Leistungen auf höchstem Niveau und deckt das gesamte Spektrum moderner Medizin, Forschung, Lehre und Krankenversorgung ab.
An der Medizinischen Fakultät der Universität Tübingen ist in der Medizinischen Universitätsklinik, Innere Medizin III, eine W3-Professur für Kardiologie (w/m/d) zum 01.04.2028 zu besetzen. Die Besetzung erfolgt im Angestelltenverhältnis, sofern die zu berufende Person nicht bereits verbeamtet ist.
Mit der Professur ist die Ärztliche Direktion der Abteilung Innere Medizin III der Medizinischen Universitätsklinik (Department für Innere Medizin) verbunden. Die Professur wird das gesamte Fach Kardiologie in Forschung, Lehre und Krankenversorgung wissenschaftlich, klinisch und wirtschaftlich vertreten.
Die interdisziplinäre und kollegiale Zusammenarbeit innerhalb des Departments für Innere Medizin, sowohl hinsichtlich gemeinsamer Forschungsvorhaben als auch im Kontext klinischer Versorgung, ist zentral für die erfolgreiche Besetzung. Darüber hinaus werden insbesondere die enge Zusammenarbeit und gemeinsame Weiterentwicklung mit den Partnerkliniken aus dem Bereich der Herzkreislauferkrankungen am Standort (Herzchirurgie, Kinderkardiologie und Kardiopathologie) sowie Kooperationen im Zentrum für angeborene Herzfehler erwartet. Dafür sind klinisch insbesondere alle gängigen interventionellen Verfahren zu beherrschen. Die Themenfelder Rhythmologie und Herzinsuffizienztherapie sind ebenfalls klinische Schwerpunkte der Abteilung.
Weiterhin wird die Mitarbeit im Deutschen Zentrum für Diabetesforschung, Zentrum für Interdisziplinäre Rheumatologie (INDIRA) und dem Zentrum für Neurovaskuläre Erkrankungen erwartet. Zu den wichtigen Themen zählt darüber hinaus die fächerübergreifende Kooperation im Bereich der Prävention. Eine entsprechende Berücksichtigung in den Bewerbungsunterlagen im Rahmen der Konzepte für Forschung und Krankenversorgung wird erbeten.
Der künftige Stelleninhaber bzw. die künftige Stelleninhaberin soll in seinem bzw. ihrem Schwerpunktgebiet international durch kompetitive, innovative Forschung, entsprechende hochrangige Publikationen sowie umfangreiche Drittmitteleinwerbungen ausgewiesen sein.
Im Bereich der Lehre werden umfangreiche und herausragend evaluierte Lehrerfahrungen und Engagement insbesondere im Hinblick auf innovative Curricula der Studiengänge der Medizinischen Fakultät sowie die aktive Mitgestaltung von Vorlesungen und anderen Lehrformaten unter Berücksichtigung moderner, praxisorientierter Lehrkonzepte erwartet. Die Lehrverpflichtung beträgt 9 Semesterwochenstunden.
Des Weiteren soll die gesuchte Person über nachgewiesene mehrjährige Leitungs- und Managementerfahrungen, insbesondere im Kontext der betriebswirtschaftlichen Steuerung einer Klinik bzw. klinischen Abteilung, verfügen.
Einstellungsvoraussetzungen
Einstellungsvoraussetzungen sind eine Approbation, die in Deutschland erworbene Facharztkunde für Innere Medizin und Kardiologie, oder eine entsprechende im Ausland erworbene und als gleichwertig anerkannte Qualifikation. Die Voraussetzungen zur Anerkennung der vollen Weiterbildungsermächtigung für die Kardiologie werden erwartet. Darüber hinaus erforderlich ist die Habilitation oder eine gleichwertige Qualifikation sowie nachgewiesene didaktische Eignung.
Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Qualifizierte internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass Mitarbeitende des Universitätsklinikums vor Dienstbeginn Immunitäten gemäß IfSG nachweisen müssen (derzeit: Masern).
W3-Professur für Kardiologie Arbeitgeber: Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung
Die Universität Tübingen bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen, in dem Forschung und Lehre eng miteinander verknüpft sind. Mit der Möglichkeit zur Promotion und einer starken Unterstützung für innovative Forschungsprojekte fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter/innen. Zudem liegt Tübingen in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands, umgeben von malerischer Natur, was das Arbeiten und Leben hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so W3-Professur für Kardiologie erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um W3-Professur für Kardiologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als W3-Professur für Kardiologie? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für W3-Professur für Kardiologie bei Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
