Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Datenbanksysteme und Programmierung.
- Unternehmen: Universität Tübingen mit internationalem Forschungsfokus.
- Vorteile: Möglichkeit zur Promotion, flexible Arbeitszeiten und ein lebenswertes Umfeld.
- Weitere Informationen: Tübingen bietet eine hohe Lebensqualität und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Datenbanktechnologien und arbeite an spannenden Forschungsthemen.
- Qualifikationen: BSc Informatik, Interesse an Datenbanktechnologien und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ab Oktober 2026 ist am Lehrstuhl für DATENBANKSYSTEME (Prof. Dr. Torsten Grust) des Fachbereichs Informatik der Universität Tübingen eine Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (50%) zu besetzen. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und wird ausdrücklich unterstützt. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
FORSCHUNG & LEHRE
Die Forschungsarbeiten des Lehrstuhls untersuchen derzeit:
- die Interaktion von Datenbanktechnologie und Programmiersprachen,
- die Weiterentwicklung der Internas moderner relationaler Datenbanksysteme, und
- die Übersetzung und Optimierung von (neuen) Datenbanksprachen.
Ideen für neue Forschungslinien haben wir uns noch nie verschlossen. Gleichzeitig bauen wir an Systemen, die diese Konzepte und Ideen praktisch nutzbar und messbar machen. Die Arbeiten des Lehrstuhls sind international sichtbar und entstehen größtenteils in Zusammenarbeit mit befreundeten Forschungsgruppen. Unsere Lehrtätigkeit umfasst die klassischen Themen der Datenbanktechnologie und praktischen Informatik. Wann immer möglich, verzahnen wir Lehre und unsere Forschungsarbeiten eng.
AUFGABEN UND VORAUSSETZUNGEN
Wir freuen uns auf Sie als eine aktive und motivierte Verstärkung unseres Lehrstuhl-Teams in Forschung und Lehre. Ein Studium des BSc Informatik haben Sie idealerweise “sehr gut” abgeschlossen. Erfahrungen mit (oder starkes Interesse an) einem der oben skizzierten Forschungsthemen wären ideal – sind aber keine strikte Voraussetzung. Wir hoffen, Sie bauen genau so gerne Software wie wir: Datenbankanfragesprachen, C++ und funktionale Programmiersprachen sind unsere wichtigsten Werkzeuge und sollten daher bereits vertraut sein. Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Lehre) und sehr gute Kenntnisse in Englisch (Forschungs- und Publikationstätigkeit) sind Voraussetzung.
DETAILS ZUR STELLE
Ihre Anstellung, die Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L, E9b). Arbeitsort ist Tübingen, die traditionelle Universitätsstadt am Neckar (Region Stuttgart). Tübingen und die Neckarregion sind außerordentlich lebenswert. Schwäbische Alb und Schwarzwald liegen direkt vor der Tür. Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen im PDF-Format via E-Mail an torsten.grust@uni-tuebingen.de. Bewerbungsfrist ist der 24. Juli 2026. Bei Interesse und für weitere Details zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:
Prof. Dr. Torsten Grust
+49 7071 / 29 78952
torsten.grust@uni-tuebingen.de
https://db.cs.uni-tuebingen.de/grust
WISSENSCHAFTLICHE/R MITARBEITER/IN (50%) für Datenbanksysteme Arbeitgeber: Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung
Die Universität Tübingen bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen, in dem Forschung und Lehre eng miteinander verknüpft sind. Mit der Möglichkeit zur Promotion und einer starken Unterstützung für innovative Forschungsprojekte fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter/innen. Zudem liegt Tübingen in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands, umgeben von malerischer Natur, was das Arbeiten und Leben hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so WISSENSCHAFTLICHE/R MITARBEITER/IN (50%) für Datenbanksysteme erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze lokale Tech-Meetups
In der Datenbank-Branche gibt's oft lokale Meetups oder Events, bei denen du nicht nur dein Netzwerk erweitern kannst, sondern auch potenzielle Arbeitgeber triffst. Frag die Organisatoren, ob sie bekannt sind mit Firmen wie Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung – so kann das ein direkter Draht werden!
✨Tipp 2: Zeig dein Können mit Open Source
Mach mit bei Open-Source-Projekten! Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern du wirst auch Teil der Community. Wenn du eine spannende Datenbank-Lösung oder ein Tool beisteuerst, beeindruckt das Arbeitgeber wie Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung.
✨Tipp 3: Bleib am Puls der Branche
Folge aktuellen Trends und Entwicklungen im Datenbank-Bereich. Workshops und Webinare sind super Möglichkeiten, um dein Wissen aufzufrischen und gleichzeitig die richtigen Leute kennenzulernen. Das kann dir helfen, gerade bei befristeten Stellen eine gute Position zu ergattern.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt über unsere Seite!
Wenn die passende Ausschreibung für einen befristeten Job bei Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung auftaucht, solltest du unbedingt über unsere Plattform bewerben. Wir sorgen dafür, dass deine Bewerbung von den richtigen Leuten gesehen wird und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WISSENSCHAFTLICHE/R MITARBEITER/IN (50%) für Datenbanksysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Datenbank-Kenntnisse:Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich Datenbanken bei Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Nenne spezifische Datenbanktechnologien, mit denen du gearbeitet hast, wie MySQL, MongoDB oder PostgreSQL. Das zeigt, dass du die notwendigen Kenntnisse hast, um das Team zu unterstützen.
Präsentiere deine Projekte:Da es sich um eine befristete Position handelt, kann es hilfreich sein, ein paar deiner bisherigen Projekte oder Praktika in die Bewerbung einzubeziehen. Hast du bei einem Projekt Datenbanken entworfen oder bearbeitet? Zeig konkrete Ergebnisse oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um dein Potenzial zu demonstrieren!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Lernbereitschaft betonen. Erkläre, warum du dich für die befristete Stelle bei Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung interessierst und wie du wachsen möchtest. Arbeitgeber lieben es, wenn Kandidaten die Bereitschaft zeigen, sich weiterzuentwickeln.
Achte auf die Details:Ein sorgfältig ausgearbeitetes Bewerbungsschreiben und ein strukturiertes CV sind entscheidend. Achte darauf, dass du alle relevanten Erfahrungen in Bezug auf Datenbanken überzeugend darstellst und deine Dokumente ordentlich und übersichtlich sind. Wir wollen, dass du vor einer Bewerbung auf unserer Website richtig durchstartest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung vorbereitet
✨Zeige dein technisches Know-how
In der Datenbankbranche dreht sich alles um Technik und präzise Kenntnisse. Sei bereit, technische Fragen zu gängigen Datenbankmanagementsystemen wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle zu beantworten. Vielleicht gibt's sogar eine praktische Aufgabe, bei der du dein Wissen direkt anwenden kannst!
✨Portfolio, das überzeugt
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Zeige vergangene Projekte oder Datenbanklösungen, an denen du gearbeitet hast – vielleicht sogar vor und nach dem Einsatz von Datenbanken, um deine Fähigkeiten sichtbar zu machen.
✨Vorbereitung auf Teamarbeit
Datenbankprojekte sind oft Teamarbeit! Bereite dich auf Fragen zu deiner Zusammenarbeit mit anderen oder zum Umgang mit Konflikten im Team vor. Zeige uns, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen.
✨Schau dir die Rolle im Kontext an
Finde heraus, wie die Datenbankrolle bei Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung in die Gesamtstrategie passt. Informiere dich über spezifische Projekte oder Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und denke darüber nach, wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaffen kannst. Das zeigt deine Motivation und dein Interesse.
