Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Lehr-/Lernprojekt und setze theoretisches Wissen in die Praxis um.
- Unternehmen: Engagierte Universität mit Fokus auf gesellschaftliches Engagement und Bildungsgerechtigkeit.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Senioren durch praxisnahe Bildungsprojekte.
- Qualifikationen: Interesse an sozialer Gerechtigkeit und Erfahrung im Bildungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Dezernat Studium und Lehre ist ab dem 01.10.2026 die Stelle einer/eines Akademischen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (m/w/d, E 13 TV-L, 100 %) im Lehr-/Lernprojekt BOOKS I Building Opportunities for Our Kids and Seniors befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis zum 30.09.2027 zu besetzen.
Als Service-Learning-Projekt verbindet BOOKS akademische Lehre und Forschung mit gesellschaftlichem Engagement.
Innerhalb der Lehrveranstaltungen werden Inhalte theoretisch erarbeitet (Learning) und die gewonnenen Erkenntnisse von den Studierenden anschließend mit gemeinnützigen Einrichtungen praktisch umgesetzt (Service).
BOOKS fördert partizipative Ansätze wie Studienexkursionen, Storytelling und generationenübergreifende Begegnungen und adressiert Themen der sozioökonomischen und bildungspolitischen Gerechtigkeit.
Das Projekt wird fortlaufend evaluiert, um ein geeignetes Toolkit für Lehrende als Open Educational Ressource bereit zu stellen.
Das Projekt ist im überfachlichen Bereich der Universität im Transdisciplinary Course Program
Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Lehr-/Lernprojekt BOOKS I Building Opportunities for Our Kids and Seniors Arbeitgeber: Eberhard Karls Universität Tübingen
Die Universität Tübingen bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, das von Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, das sich der exzellenten Forschung und Lehre widmet, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
Eberhard Karls Universität Tübingen Recruiting-Team
