Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in Technischer Informatik gestalten und innovative Lehrmethoden entwickeln.
- Unternehmen: Universität Tübingen, ein Zentrum für Forschung und Lehre.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, Möglichkeit zur Beamtenübernahme, und Förderung von Chancengleichheit.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Diversität und Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informatik und inspiriere die nächste Generation von Studierenden.
- Qualifikationen: Promotion in Informatik, Lehrerfahrung und exzellente Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Am Tübingen AI Center ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Akademische Rätin / Akademischer Rat (m/w/d, 100 %, A 13 / E 13 TV-L) in der Technischen Informatik zu besetzen.
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Begeisterung für die Lehre und dem Ziel, die Grundlagenlehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Informatik nachhaltig weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Aufgaben Zu den Dienstaufgaben gehören insbesondere: Durchführung von derzeit 12 Semesterwochenstunden (SWS) Lehre pro Semester in Deutsch und Englisch, darunter mindestens eine große Grundlagenveranstaltung im Bachelorstudiengang Informatik der Universität Tübingen, insbesondere im Bereich der Technischen Informatik.
Mögliche Lehrgebiete umfassen unter anderem: Digitaltechnik Chipdesign Rechnerarchitektur Hardware-/Software-Codesign Parallele Architekturen Betriebssysteme Weiterentwicklung der Lehre durch die Konzeption und Einführung innovativer Lehrmethoden sowie die kontinuierliche, evaluationsgestützte Verbesserung bestehender Lehrformate auf Grundlage aktueller hochschuldidaktischer Erkenntnisse.
Unterstützung von Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterstudium im Bereich der Technischen Informatik.
Mitwirkung an gemeinsamen Forschungsprojekten mit den Professuren des Tübingen AI Centers.
Durchführung eigener wissenschaftlicher Forschung sowie gegebenenfalls Einwerbung und Leitung eigener Drittmittelprojekte.
Einstellungsvoraussetzungen Bewerberinnen und Bewerber müssen folgende Voraussetzungen erfüllen: Abgeschlossene Promotion in der Informatik oder einem eng verwandten Fachgebiet.
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
Nachgewiesene hervorragende Lehrerfahrung in den Grundlagenfächern der Informatik.
Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
Rede-/Sprachgewandtheit sowie hervorragende Präsentationstechniken Der Bewerbung ist ein ausführliches Lehrkonzept beizufügen.
Dieses sollte konkrete Ideen zur Weiterentwicklung der Lehre in den Informatikstudiengängen der Universität Tübingen sowie Vorschläge für neue und innovative Lehrmethoden und Lehrformate enthalten.
Chancengleichheit Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit.
Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Beschäftigungsbedingungen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 13) möglich.
Andernfalls erfolgt die Anstellung in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis nach E 13 TV-L.
Bewerbung Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung einschließlich wissenschaftlichem Lebenslauf und relevanten Unterlagen sowie Lehrkonzept bis zum 15.09.2026 über unser Bewerbungsportal careers. tuebingen. ai ein.
Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität Tübingen.
Akademische Rätin / Akademischer Rat (m/w/d, 100 %, A 13 / E 13 TV-L) in der Technischen Informatik Arbeitgeber: Eberhard Karls Universität Tübingen
Die Universität Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative und interdisziplinäre Ansätze in einem internationalen Umfeld fördert. Mit einer unbefristeten Anstellung im Dezernat Finanzen bieten wir nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, sondern auch attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Unsere Kultur der Gleichstellung und Diversität sowie flexible Arbeitszeiten machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Eberhard Karls Universität Tübingen Recruiting-Team
