Auf einen Blick
- Aufgaben: Management von Erfindungen, Marktanalysen und Vertragsverhandlungen im Bereich Life Sciences.
- Unternehmen: Eberhard Karls Universität Tübingen – eine Spitzenuniversität mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Daueranstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Förderung von Gleichstellung und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebenswissenschaften in einem dynamischen und internationalen Team.
- Qualifikationen: Master in Biologie oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Technologietransfer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovativ. Interdisziplinär. International – mit diesen drei Worten lässt sich in aller Kürze zusammenfassen, was die Universität Tübingen zu einer Spitzenuniversität macht. Denn wir sehen uns in der Verantwortung, durch exzellente Forschung und Lehre Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft in einer globalisierten Gesellschaft zu finden.
Ihr Aufgabenfeld umfasst insbesondere:
- Management von Arbeitnehmererfindungen
- Wirtschaftliche Bewertung: Analyse des Marktpotentials von Erfindungen und Technologien
- Vermarktung und Lizenzierung: Erstellung von Angeboten für Schutzrechte und aktive Suche nach Verwertungspartnern (Unternehmen)
- Vertragsverhandlungen: Entwurf und Verhandlung von Lizenzverträgen und Kooperationsvereinbarungen
- Kommunikation: Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung und am Internetauftritt des Technologietransfers
Voraussetzungen für Ihre Bewerbung sind:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Biologie, Biochemie, Medizin oder eines ähnlichen Studiengangs im Bereich der Lebenswissenschaften (Master oder Äquivalent) vorzugsweise mit Promotion
- Berufserfahrung: Mehrjährige Tätigkeit an einer Universität/Forschungseinrichtung oder in einem Unternehmen in der Forschung oder Entwicklung
- Expertise im Technologietransfer: Nachweisliche Erfahrung in der Bewertung von Technologien und der Lizensierung von Schutzrechten
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Arbeitsweise: Hohes Maß an selbstständiger, analytischer, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise
Wünschenswert ist die Qualifikation als RTTP (registered technology transfer professional) oder eine gleichwertige Zertifizierung.
Sie erwartet bei uns eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen in einem motivierten und effizient arbeitenden Team. Die Universität Tübingen bietet Ihnen als eine der deutschen Exzellenzuniversitäten eine attraktive Daueranstellung mit allen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes, wie z. B. flexiblen Arbeitszeiten (auf Wunsch ist auch teilweise Arbeit im Home-Office möglich), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsplatzsicherheit.
Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Bewerbungen sind mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen per E-Mail (in einem PDF) bis zum 21. Juni 2026 zu richten an: Dr. Andrea Schaub, dezernat.forschung@uni-tuebingen.de.
Referenten/in für Life Sciences (m/w/d) Bereich Innovationsmanagement, Technologietransfer & Start-ups Arbeitgeber: Eberhard Karls Universität Tübingen
Die Eberhard Karls Universität Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Innovationsmanagement und Technologietransfer bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Universität nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Zudem setzt sich die Universität aktiv für Gleichstellung und Diversität ein, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz in einer dynamischen und internationalen Umgebung macht.
Kontaktdaten:
Eberhard Karls Universität Tübingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referenten/in für Life Sciences (m/w/d) Bereich Innovationsmanagement, Technologietransfer & Start-ups erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir sind überzeugt, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten im Innovationsmanagement und Technologietransfer unter Beweis stellen.
✨Nutze unsere Plattform!
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referenten/in für Life Sciences (m/w/d) Bereich Innovationsmanagement, Technologietransfer & Start-ups mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement und Technologietransfer hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberhard Karls Universität Tübingen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Innovationsmanagement und Technologietransfer verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit Erfindungen umgegangen bist oder welche Strategien du zur Vermarktung von Technologien angewendet hast.
✨Sprich die Sprache der Branche
Achte darauf, die Fachterminologie der Lebenswissenschaften und des Technologietransfers zu verwenden. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch dein Engagement für die Branche. Bereite dich darauf vor, komplexe Themen verständlich zu erklären.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Technologietransfer oder wie das Team zusammenarbeitet, um Innovationen voranzutreiben.
