Auf einen Blick
- Aufgaben: Management von Erfindungen, Marktanalysen und Vertragsverhandlungen im Bereich Life Sciences.
- Unternehmen: Eberhard Karls Universität Tübingen – eine Spitzenuniversität mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Daueranstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Gleichstellung und Diversität, Teilzeitoption möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebenswissenschaften und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Biologie oder ähnlichem, Erfahrung im Technologietransfer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovativ. Interdisziplinär. International – mit diesen drei Worten lässt sich in aller Kürze zusammenfassen, was die Universität Tübingen zu einer Spitzenuniversität macht. Denn wir sehen uns in der Verantwortung, durch exzellente Forschung und Lehre Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft in einer globalisierten Gesellschaft zu finden.
Ihr Aufgabenfeld umfasst insbesondere:
- Management von Arbeitnehmererfindungen
- Wirtschaftliche Bewertung: Analyse des Marktpotentials von Erfindungen und Technologien
- Vermarktung und Lizenzierung: Erstellung von Angeboten für Schutzrechte und aktive Suche nach Verwertungspartnern (Unternehmen)
- Vertragsverhandlungen: Entwurf und Verhandlung von Lizenzverträgen und Kooperationsvereinbarungen
- Kommunikation: Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung und am Internetauftritt des Technologietransfers
Voraussetzungen für Ihre Bewerbung sind:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Biologie, Biochemie, Medizin oder eines ähnlichen Studiengangs im Bereich der Lebenswissenschaften (Master oder Äquivalent) vorzugsweise mit Promotion
- Berufserfahrung: Mehrjährige Tätigkeit an einer Universität/Forschungseinrichtung oder in einem Unternehmen in der Forschung oder Entwicklung
- Expertise im Technologietransfer: Nachweisliche Erfahrung in der Bewertung von Technologien und der Lizensierung von Schutzrechten
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Arbeitsweise: Hohes Maß an selbstständiger, analytischer, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise
Wünschenswert ist die Qualifikation als RTTP (registered technology transfer professional) oder eine gleichwertige Zertifizierung.
Sie erwartet bei uns eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen in einem motivierten und effizient arbeitenden Team. Die Universität Tübingen bietet Ihnen als eine der deutschen Exzellenzuniversitäten eine attraktive Daueranstellung mit allen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes, wie z. B. flexiblen Arbeitszeiten (auf Wunsch ist auch teilweise Arbeit im Home-Office möglich), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsplatzsicherheit.
Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Bewerbungen sind mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen per E-Mail (in einem PDF) bis zum 21. Juni 2026 zu richten an: Dr. Andrea Schaub.
Referenten/in für Life Sciences (m/w/d) Bereich Innovationsmanagement, Technologietransfer & Start-ups Arbeitgeber: Eberhard Karls Universität Tübingen
Die Eberhard Karls Universität Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Innovationsmanagement und Technologietransfer bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Universität nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein gesundes und ausgewogenes Arbeitsumfeld. Zudem setzt sich die Universität aktiv für Gleichstellung und Diversität ein, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
Kontaktdaten:
Eberhard Karls Universität Tübingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referenten/in für Life Sciences (m/w/d) Bereich Innovationsmanagement, Technologietransfer & Start-ups erhalten könnten
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referenten/in für Life Sciences (m/w/d) Bereich Innovationsmanagement, Technologietransfer & Start-ups mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an Eberhard Karls Universität Tübingen und der Rolle als Referenten/in für Life Sciences (m/w/d) Bereich Innovationsmanagement, Technologietransfer & Start-ups deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberhard Karls Universität Tübingen vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei Eberhard Karls Universität Tübingen zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für Eberhard Karls Universität Tübingen zu unterstreichen.
