Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Algorithmen an einer renommierten Universität.
- Unternehmen: Universität Tübingen, bekannt für ihre exzellente Forschung und Lehre.
- Vorteile: Möglichkeit zur Professur, internationale Sichtbarkeit und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Förderung von Chancengleichheit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informatik und teile dein Wissen mit motivierten Studierenden.
- Qualifikationen: Hervorragende Promotion, internationale Publikationen und Lehrerfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Fakultät für Wissenschaften der Universität Tübingen lädt Bewerbungen für eine Tenure-Track-Professur (W1 bis W3) in Algorithmen am Institut für Informatik ein, die so bald wie möglich beginnt.
Verantwortlichkeiten
- Aufrechterhaltung eines international sichtbaren Forschungsprofils in Algorithmen/theoretischer Informatik.
- Beitrag zu theoretischen Informatikkursen in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Abteilung.
- Übernahme einer Lehrverpflichtung von vier Stunden pro Woche vor der Zwischenbewertung und sechs Stunden danach.
- Teilnahme an einer Zwischenbewertung nach vier Jahren und einer Abschlussbewertung nach sechs Jahren, mit der Möglichkeit, ohne erneute Ausschreibung auf eine volle (W3) Professur aufzusteigen.
Qualifikationen
- Hervorragende Promotion in einem relevanten Bereich und internationale Publikationen.
- Nachweis über Drittmittel (Stipendium / Förderung).
- Lehrerfahrung.
- Die Ernennungsbedingungen des § 51 LHG gelten.
- Bewerber müssen nach Abschluss ihrer Promotion die Universität gewechselt haben oder mindestens zwei Jahre in der Wissenschaft und/oder Forschung an anderer Stelle tätig gewesen sein.
- Abgeschlossene Habilitation wird ausgeschlossen.
- Mögliche Spezialisierungsbereiche umfassen Algorithmen und Datenstrukturen, Algorithm Engineering, Komplexitätstheorie und Quantenalgorithmen; auch andere Themen im weiteren Bereich der theoretischen Informatik mit Schwerpunkt auf Algorithmen sind willkommen.
Chancengleichheit
Die Universität Tübingen setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein und fördert aktiv die Gleichstellung. Insbesondere werden weibliche Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen, ebenso wie Bewerber aus dem Ausland. Bewerbungen von gleich qualifizierten Kandidaten mit Behinderungen werden bevorzugt behandelt.
Bewerbungsfrist
Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über die Bewerbungsseite der Universität Tübingen unter https://www.berufungen.uni-tuebingen.de bis zum 31. August 2026 ein. Fragen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsportal können an den Dekan der Fakultät für Wissenschaften der Universität Tübingen, Professor Dr. Thilo Stehle (career@mnf.uni-tuebingen.de), gerichtet werden.
Tenure-Track Professor (W1 to W3) in Algorithms Arbeitgeber: Eberhard Karls Universität Tübingen
Die Universität Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative und interdisziplinäre Ansätze in einem internationalen Umfeld fördert. Mit einer unbefristeten Anstellung im Dezernat Finanzen bieten wir nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, sondern auch attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Unsere Kultur der Gleichstellung und Diversität sowie flexible Arbeitszeiten machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Eberhard Karls Universität Tübingen Recruiting-Team
