Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Wissens- und Technologietransfer.
- Unternehmen: Spitzenuniversität mit internationalem und interdisziplinärem Fokus.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre.
- Qualifikationen: Erfahrung im Innovationsmanagement und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Innovativ. Interdisziplinär. International – mit diesen drei Worten lässt sich in aller Kürze zusammenfassen, was die Universität Tübingen zu einer Spitzenuniversität macht. Denn wir sehen uns in der Verantwortung, durch exzellente Forschung und Lehre Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft in einer globalisierten Gesellschaft zu finden.
Das Dezernat Forschung und die Medizinische Fakultät der Eberhard Karls Universität Tübingen suchen für die Leitung des Bereichs Innovationsmanagement (Wissens- und Technologietransfer & Start-ups) ab sofort eine Leitung der Abteilung Innovationsmanagement (m/w/d, E14 TV-L, unbefristet).
Leitung der Abteilung Innovationsmanagement (m/w/d, E14 TV-L, unbefristet) in Tübingen Arbeitgeber: Eberhard Karls Universität Tübingen
Die Universität Tübingen bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, das von Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, das sich der exzellenten Forschung und Lehre widmet, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
Eberhard Karls Universität Tübingen Recruiting-Team
