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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte für wissenschaftliche Weiterbildung und arbeite aktiv mit Universitäten und Unternehmen zusammen.
- Arbeitgeber: Universität Tübingen, ein kreatives Umfeld für Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse zum Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und setze eigene Akzente in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens zwei Jahre Erfahrung in wissenschaftlicher Weiterbildung oder beruflicher Aus- und Fortbildung.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, Chancengleichheit wird aktiv gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
An der Universität Tübingen, Dezernat III Studium und Lehre, Abteilung Tübinger Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung ist zum 15.05.2026 eine Stelle als Weiterbildungsbotschafter/in (m/w/d; 100 % E 13 TV-L) zur Vertretung befristet bis zum 15.07.2027 zu besetzen. Im Rahmen des Projektes ESF Plus-Aufrufs Ag MWK, »Wissenschaftliche Weiterbildung 2028: Fachkräfte in Zukunftsthemen qualifizieren und neue Bedarfe identifizieren« wird von dem / der Weiterbildungsbotschafter/-in eine aktive Zusammenarbeit mit den relevanten Akteuren der Universität Tübingen sowie mit den Weiterbildungsbotschafter/-innen der anderen Hochschulen und den Weiterbildungskoordinationsstellen der vier Regierungspräsidien (Uni Ulm, Uni Freiburg, Hochschule Karlsruhe und DHBW) erwartet.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Konzepten (in Abstimmung mit den anderen Weiterbildungsbotschafter/innen und Weiterbildungskoordinationsstellen in BW) wie die Aktivitäten der Weiterbildungsstellen übergreifend, regional und fachspezifisch gestaltet werden können
- Bedarfserhebung in Wirtschaft und Gesellschaft und Entwicklung und Umsetzung neuer marktfähiger kostendeckender Angebote der Wissenschaftlichen Weiterbildung (Module, Zertifikate oder Studiengänge)
- Teilnahme an den Veranstaltungen und Maßnahmen im Rahmen des ESF-Projektes
- Kontaktpflege zu Unternehmen, Organisationen und anderen potenziellen Zielgruppen
- Aktive Mitarbeit und Unterstützung bei der inhaltlichen, interessentenorientierten Weiterentwicklung der Vertriebsplattform Südwissen.de
- Erstellen von Kalkulationen von bestehenden und geplanten Programmen in Abstimmung mit der Leitung des TZWW und Dezernat Finanzen
- Entwicklung und Auswertung von Evaluationsbögen
- Durchführung von Befragungen von Teilnehmenden und Dozierenden
- Dokumentation der Aktivitäten im Rahmen der ESF-Förderung
Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir für diese Aufgaben voraus:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder äquivalent), vorzugsweise im Bereich Wirtschafts- oder Bildungswissenschaften, oder im Public Management
- einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im Bereich der wissenschaftlichen Weiterbildung oder der beruflichen Aus- und Fortbildung, bevorzugt an der Schnittstelle zwischen Hochschule, Wirtschaft und sozialen Institutionen
- nachgewiesene Kompetenz und praktische Erfahrungen in der Einschätzung von Weiterbildungsbedarfen nach folgenden Kriterien: Arbeitsmarktrelevanz, Durchführungsformate, Ermittlung eines marktkonformen und kostendeckenden Entgeltes
- ausgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Programmentwicklung und -vermarktung
- einschlägige Erfahrungen in der Qualitätssicherung von Weiterbildungsprogrammen sowie in der Beratung der Programmpartner/innen bei deren Umsetzung
- einschlägige Erfahrungen im Schreiben von Berichten
Darüber hinaus erwarten wir, dass Sie bereits aktiv in der Netzwerkarbeit eigene Akzente setzen konnten und zu deren Weiterentwicklung beigetragen haben. Sie werden Teil eines kleinen engagierten Teams, in das Sie sich auch einbringen werden. Ebenso beherrschen Sie das gängige Office-Paket souverän und zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Sie sind stark in konzeptionellem Denken und strategischem Handeln. Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Eine interessante Tätigkeit in dem kreativen Umfeld der Wissenschaftlichen Weiterbildung in Baden-Württemberg
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschüsse zum Jobticket des Landes Baden-Württemberg
Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 09.01.2026 per E-Mail in einer PDF-Datei an die Leiterin des Tübinger Zentrums für Wissenschaftliche Weiterbildung: gabriele.schaub@uni-tuebingen.de. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Gabriele Schaub (07071-2976837).
Weiterbildungsbotschafter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Eberhard Karls Universität Tübingen
Kontaktperson:
Eberhard Karls Universität Tübingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weiterbildungsbotschafter/in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen oder in sozialen Netzwerken – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Organisation und die Position, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weiterbildungsbotschafter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Weiterbildungsbotschafter/in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit einschlägiger Berufserfahrung. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche relevanten Projekte oder Tätigkeiten du bereits hattest, die dich für diese Position qualifizieren. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberhard Karls Universität Tübingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Universität Tübingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universität Tübingen und das Tübinger Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte, Veranstaltungen und die strategischen Ziele der Universität an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der wissenschaftlichen Weiterbildung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle als Weiterbildungsbotschafter/in zutreffen.
✨Netzwerk und Kontakte
Da die Stelle viel mit Netzwerkarbeit zu tun hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche relevanten Kontakte du bereits hast oder wie du neue Kontakte knüpfen könntest. Überlege dir, wie du diese Netzwerke aktiv nutzen kannst, um die Ziele der Universität zu unterstützen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Weiterentwicklung der Weiterbildungsangebote beziehen. Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zukunft der wissenschaftlichen Weiterbildung.
