Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für den reibungslosen Betrieb unserer Gebäude- und Betriebstechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Facility Management mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
- Vorteile: Familiäres Team, faire Vergütung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Klimaschutz und soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements aktiv mit und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Gebäudetechnik und mehrjährige Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des technischen Bereichs (Betriebs- und Haustechnik)
- Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs aller gebäudetechnischen Anlagen
- Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
- Koordination von Handwerkern, Dienstleistern und technischen Partnern
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen sowie Einholung und Bewertung von Angeboten
- Überwachung von Wartungszyklen, gesetzlichen Prüfungen und technischen Inspektionen
- Planung und Umsetzung von technischen Projekten und Modernisierungsmaßnahmen inkl. Termin- und Budgetkontrolle
- Analyse von Energieverbräuchen und Entwicklung von Energieeinsparmaßnahmen
- Sicherstellung einer vollständigen technischen Dokumentation aller Anlagen und Maßnahmen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Verfahrenstechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management oder Gebäudebetrieb
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Teams
- Sehr gute Fachkenntnisse in mindestens einem Bereich: Gasversorgung, Raumluft- und Kältetechnik oder Gebäudeautomation
- Kenntnisse relevanter technischer Regelwerke (VDE, TRBS, BetrSichV)
- Grundkenntnisse im vorbeugenden Brandschutz
- Strukturierte, lösungsorientierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie Grundkenntnisse in Englisch
- Reisebereitschaft zu Einsätzen deutschlandweit
Warum wir?
- Ein familiäres Kollegium, in dem viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt wird
- Ein modernes und nachhaltiges Unternehmen, das dem Zeitgeist entspricht
- Spannende Aufgaben und Projekte in allen Bereichen des Facility Management
- Ein Umfeld, in dem Du Dich weiterentwickeln und deinen persönlichen Karrierepfad gestalten kannst
- Eine faire Vergütung
Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Facility Managements – nachhaltig, digital und kundenfokussiert.
Über uns
Wir sind ein innovativer All-in-One-Dienstleister für Liegenschaften, bei dem Handwerkskunst auf digitale Lösungen trifft. Als erfahrenes Facility Management Unternehmen bewirtschaften wir Immobilienportfolios ganzheitlich, effizient und nachhaltig. Unser Team arbeitet mit modernster Ausstattung, höchsten Qualitätsstandards (ISO 9001) und großem Engagement – zuverlässig, flexibel und kundenorientiert. Klimaschutz und soziale Verantwortung sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Mit der neuen Marke GCG Energy erweitern wir zusätzlich unser Leistungsspektrum um die Energieversorgung – und verbinden unsere Verlässlichkeit und Finanzstärke mit dem internationalen Beschaffungs-Know-how der German Commodities Group. Unser Wachstum geht weiter – und wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit ihren Fähigkeiten und Ideen unser Team bereichern.
Technischer Leiter Facility Management / Technischer Leiter Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Eberhardt Service Group GmbH
Die Eberhardt Service Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Buchhalter (m/w/d) in einem dynamischen und kollegialen Umfeld vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen kannst du Verantwortung übernehmen und deine Ideen aktiv einbringen, während du von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen profitierst. Zudem hast du die Chance, einen echten Beitrag zu Nachhaltigkeit und sozialem Engagement zu leisten, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Eberhardt Service Group GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Leiter Facility Management / Technischer Leiter Gebäudetechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden aus dem Team über LinkedIn – zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter Facility Management / Technischer Leiter Gebäudetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir genau an, was wir suchen, und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberhardt Service Group GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen technischen Anforderungen der Stelle genau. Verstehe die relevanten Regelwerke und Normen, die für die Position wichtig sind, wie VDE oder BetrSichV. So kannst du im Interview gezielt auf deine Fachkenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von technischen Projekten und Teams zeigen. Zeige, wie du Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen erfolgreich geplant und umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Teamarbeit und Koordination erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Handwerkern und Dienstleistern kommuniziert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen die persönliche Weiterentwicklung unterstützt und welche Werte im Team gelebt werden. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
