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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Kommunikation mit Behörden.
- Arbeitgeber: Innovatives Facility Management Unternehmen mit nachhaltiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Moderner Arbeitsplatz, flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements nachhaltig und digital.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Freundliches Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Vorbereitung und selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden sowie Sozialversicherungsträgern
- Erfassung, PrĂĽfung und Pflege der Personalstammdaten und Aufbau von Personalakten
- Ansprechpartner (w/m/d) fĂĽr Mitarbeitende bei Fragen zur Lohnabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Erstellung relevanter Bescheinigungen
- UnterstĂĽtzung im Recruiting und bei administrativen HR-Prozessen
- Mitwirkung im Personalcontrolling und Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse und -systeme
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Von Vorteil wäre eine Zusatzausbildung und/oder berufliche Erfahrung im Finanz- oder Personalbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und weiteren digitalen Tools, sowie sehr gute Kenntnisse mit DATEV und Personio
- Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Zahlenaffinität, sowie eine zuverlässige und vorausschauende Arbeitsweise
- Du denkst strukturiert und bist ein echtes Organisationstalent mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und absoluter Diskretion
- Dich zeichnen sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus, gepaart mit sehr guten Deutschkenntnissen – in Wort und Schrift (C1 Niveau)
- Ein sicheres, hilfsbereites und freundliches Auftreten, Souveränität in jeder Situation und ein hoher Anspruch an Professionalität und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab
Warum wir?
- Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz in Toplage direkt am KurfĂĽrstendamm
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung und einem tollen motivierten Team
- Freu Dich auf ein modernes, wachsendes Unternehmen mit echter Nachhaltigkeitskultur
- Wir bieten Dir den Raum für Eigenverantwortung, Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung
- Dich erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem Du Deine Stärken sowohl strategisch als auch praktisch einbringen kannst
KLINGT NACH DIR? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Facility Managements – nachhaltig, digital und kundenfokussiert.
Ăśber uns
Wir sind ein innovativer All-in-One-Dienstleister für Liegenschaften, bei dem Handwerkskunst auf digitale Lösungen trifft. Als erfahrenes Facility Management Unternehmen bewirtschaften wir Immobilienportfolios ganzheitlich, effizient und nachhaltig. Unser Team arbeitet mit modernster Ausstattung, höchsten Qualitätsstandards (ISO 9001) und großem Engagement – zuverlässig, flexibel und kundenorientiert. Klimaschutz und soziale Verantwortung sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Mit der neuen Marke GCG Energy erweitern wir zusätzlich unser Leistungsspektrum um die Energieversorgung – und verbinden unsere Verlässlichkeit und Finanzstärke mit dem internationalen Beschaffungs-Know-how der German Commodities Group. Unser Wachstum geht weiter – und wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit ihren Fähigkeiten und Ideen unser Team bereichern.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) Arbeitgeber: Eberhardt Service Group GmbH
Kontaktperson:
Eberhardt Service Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du Interesse hast!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hervor. Wenn du mit DATEV oder Personio gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesem Bereich auskennt und uns unterstĂĽtzen kann.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Rolle, die du anstrebst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberhardt Service Group GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Lohn- und Gehaltsabrechnungen vertraut
Studiere die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere die relevanten Gesetze und Vorschriften. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Ansprechpartner für Mitarbeitende sein wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Sei bereit, Fragen zu digitalen Tools zu beantworten
Informiere dich über die Software, die in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung verwendet wird, wie DATEV und Personio. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen und zu erläutern, wie du sie effektiv eingesetzt hast.