Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Standorte im Facility Management mit Verantwortung für Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Innovativer All-in-One-Dienstleister für nachhaltiges Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, kostenlose Getränke und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements nachhaltig und digital mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Facility Management.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die operative Führung und die strategische Weiterentwicklung der Standorte München, Düsseldorf oder Hamburg im Facility Management und stellst dessen nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg sicher.
- Du garantierst die Einhaltung aller SLAs sowie unserer Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsrichtlinien und sorgst aktiv dafür, dass der Standort in diesen Bereichen Best-Practice-Niveau erreicht.
- Du verantwortest die Budget- und Investitionsplanung, führst eine konsequente Kosten- und Leistungssteuerung durch und leitest gezielt Maßnahmen zur Optimierung der Standortprofitabilität ab.
- Du führst und entwickelst dein Team mit klarer Zielorientierung, etablierst eine leistungs- und serviceorientierte Kultur und stärkst die standortübergreifende Zusammenarbeit sowie den Wissensaustausch.
- Du steuerst interne und externe Dienstleister auf strategischer und operativer Ebene, überwachst technische und infrastrukturelle Betriebsprozesse und setzt kontinuierliche Prozess- und Qualitätsverbesserungen um.
- Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Kund*innen, Management und operative Einheiten, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und stellst eine verlässliche, transparente Kommunikation sicher.
- In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und anderen Schlüsselbereichen setzt du Standort- und Unternehmensziele um, initiierst Verbesserungsmaßnahmen und treibst die langfristige Standortentwicklung voran.
- Du verantwortest die Umsetzung und Weiterentwicklung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten am Standort, um die Effizienz, Servicequalität und Zukunftsfähigkeit unserer Facility-Management-Leistungen nachhaltig zu erhöhen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung im technischen oder infrastrukturellen Facility Management.
- Sicherer Umgang mit anspruchsvollen Kundenanforderungen und FM-Verträgen.
- Ergebnisorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in herausfordernden Situationen.
- Dank deiner Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und sehr guten Englischkenntnissen kommunizierst du sicher, präzise und wirkungsvoll mit internen und externen Stakeholdern.
- Sicherer Umgang mit MS Office, CAFM-Systemen und digitalen Tools.
- Hohe Organisationsfähigkeit, ausgeprägte Selbstorganisation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Warum wir?
- Wir bieten vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem du Verantwortung übernehmen und mit uns zusammenwachsen kannst.
- Moderne Arbeitsmittel und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
- Ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und echte Wertschätzung für deine Arbeit.
- Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung – deine Ideen sind gefragt!
- Kostenlose Getränke, frisches Obst & regelmäßige Teamevents.
- Die Chance, einen echten Beitrag zu Nachhaltigkeit und sozialem Engagement zu leisten.
KLINGT NACH DIR? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Facility Managements – nachhaltig, digital und kundenfokussiert.
Über uns
Wir sind ein innovativer All-in-One-Dienstleister für Liegenschaften, bei dem Handwerkskunst auf digitale Lösungen trifft. Als erfahrenes Facility Management Unternehmen bewirtschaften wir Immobilienportfolios ganzheitlich, effizient und nachhaltig. Unser Team arbeitet mit modernster Ausstattung, höchsten Qualitätsstandards (ISO 9001) und großem Engagement – zuverlässig, flexibel und kundenorientiert. Klimaschutz und soziale Verantwortung sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Mit der neuen Marke GCG Energy erweitern wir zusätzlich unser Leistungsspektrum um die Energieversorgung – und verbinden unsere Verlässlichkeit und Finanzstärke mit dem internationalen Beschaffungs-Know-how der German Commodities Group. Unser Wachstum geht weiter – und wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit ihren Fähigkeiten und Ideen unser Team bereichern.
Niederlasssungsleiter/Standortleiter (m/w/d) - Facility Management Arbeitgeber: Eberhardt Service Group GmbH
Kontaktperson:
Eberhardt Service Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlasssungsleiter/Standortleiter (m/w/d) - Facility Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung im Facility Management beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! In einem Bereich wie dem Facility Management ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektleitung klar kommunizierst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlasssungsleiter/Standortleiter (m/w/d) - Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Facility Management. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberhardt Service Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Facility Management Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Kundenanforderungen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Standortprofitabilität zu optimieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher bist.
✨Hebe deine Innovationsfähigkeit hervor
Das Unternehmen sucht jemanden, der Digitalisierungs- und Innovationsprojekte vorantreibt. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen implementiert hast und wie du die Effizienz und Servicequalität verbessert hast.