Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei Angeboten, Ausschreibungen und der Pflege unserer Vertriebsdaten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Facility Management mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und modernes Büro mit Snacks.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit echten Entwicklungsperspektiven und Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Interesse an Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist organisiert, kommunikativ und willst im Vertrieb richtig durchstarten? Als Sales Coordinator hältst du unserem Vertriebsteam den Rücken frei, koordinierst Angebote und Ausschreibungen und sorgst dafür, dass unsere Pipeline sauber läuft.
- Vertriebsunterstützung & Koordination: Du unterstützt unser Sales-Team im gesamten Vertriebsprozess – von der Angebots- und Ausschreibungsvorbereitung bis zur Nachverfolgung offener Punkte.
- Angebots- & Kalkulationsvorbereitung: Du bereitest Angebote und Kalkulationen strukturiert vor und stellst sicher, dass alle Unterlagen vollständig und termingerecht vorliegen.
- CRM- & Pipeline-Pflege: Du pflegst unsere Vertriebsdaten täglich und vollständig und sorgst für eine saubere, verlässliche Pipeline- und Forecast-Grundlage.
- Markt- & Wettbewerbsrecherche: Du recherchierst Markt-, Kunden- und Wettbewerbsinformationen – unterstützt durch KI-Tools – und bereitest sie entscheidungsreif auf.
- Schnittstelle & Kommunikation: Du koordinierst zwischen Vertrieb, Kalkulation und Fachabteilungen und begleitest Kundentermine sowie Verhandlungen aktiv mit.
- Angebots- & Ausschreibungsmanagement: Du behältst Fristen und Vergabeunterlagen im Blick und unterstützt bei der termingerechten Einreichung.
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium – idealerweise mit erstem Bezug zu Vertrieb, Immobilien oder Facility Management. Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst und in der Angebots- oder Auftragskoordination oder einer vergleichbaren Rolle von Vorteil. Sehr strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise – du behältst auch bei mehreren parallelen Vorgängen den Überblick. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke und Freude am Umgang mit Kunden und Kolleg:innen. Sicherer Umgang mit Microsoft 365; Offenheit für CRM-Systeme und KI-Tools im Arbeitsalltag. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Niveau) - gute Englischkenntnisse von Vorteil. Interesse an technischen bzw. Facility-Management-Themen.
Du bekommst einen klaren Einstieg in den Vertrieb mit echter Entwicklungsperspektive: Unser transparentes Levelsystem mit offen kommunizierten Gehaltsbändern zeigt dir den Weg – etwa zum Sales Manager. Echte Verantwortung ab dem ersten Tag und kurze Entscheidungswege statt Konzernbürokratie. Ein erfahrenes Team, das dich strukturiert einarbeitet und fördert – Wissen wird bei uns geteilt, nicht gehütet. Moderne Arbeitsweise: KI- und digitale Tools gehören bei uns zum Alltag, nicht zur Ausnahme. Attraktives Paket: wettbewerbsfähige Vergütung mit variablem Anteil und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit). Wachstum mit Gestaltungsspielraum: Wir expandieren in der DACH-Region – deine Ideen zählen. Modernes Büro, kostenlose Getränke, gesunde Snacks und regelmäßige Teamevents.
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Facility Managements – nachhaltig, digital und kundenfokussiert. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Menschen willkommen fühlen und ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. Vielfalt verstehen wir nicht als Pflicht, sondern als Bereicherung. Sie macht uns innovativer, stärkt unsere Zusammenarbeit und hilft uns, bessere Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung selbstverständlich entsprechend der gesetzlichen Vorgaben. Alle personenbezogenen Formulierungen auf unserer Karriereseite und in unseren Stellenanzeigen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Vertriebsmitarbeiter / Sales Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Eberhardt Service Group GmbH
Die Eberhardt Service Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Buchhalter (m/w/d) in einem dynamischen und kollegialen Umfeld vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen kannst du Verantwortung übernehmen und deine Ideen aktiv einbringen, während du von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen profitierst. Zudem hast du die Chance, einen echten Beitrag zu Nachhaltigkeit und sozialem Engagement zu leisten, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Eberhardt Service Group GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter / Sales Coordinator (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Eberhardt Service Group GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Eberhardt Service Group GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Eberhardt Service Group GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Eberhardt Service Group GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter / Sales Coordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Eberhardt Service Group GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Eberhardt Service Group GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberhardt Service Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
