Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Facility Managements mit vielseitigen Aufgaben und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Innovativer All-in-One-Dienstleister fĂĽr Liegenschaften mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, umfangreiche Zusatzleistungen und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, einen Beitrag zu Nachhaltigkeit zu leisten.
- Warum dieser Job: Ăśbernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem wachsenden Unternehmen ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Facility Management oder vergleichbaren Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die richtige Stelle ist für Dich nicht dabei? Kein Problem! Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Menschen, die sich bei uns einbringen und in allen Bereichen des Facility Management weiterentwickeln möchten. Schicke uns gerne eine Initiativbewerbung, in der Du uns beschreibst, warum wir Dich unbedingt in unserem Unternehmen brauchen. Ob kaufmännischer, technischer oder operativer Schwerpunkt – bei uns erwarten Dich vielseitige Aufgaben rund um das Facility Management. Du unterstützt bei der Organisation, Steuerung und Optimierung unserer Dienstleistungen und trägst dazu bei, einen reibungslosen Gebäudebetrieb sicherzustellen.
Dabei übernimmst Du – je nach Qualifikation und Erfahrung – Verantwortung in administrativen, koordinierenden oder technischen Bereichen und arbeitest eng mit internen Teams, Kunden sowie externen Dienstleistern zusammen.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Techniker:in, Meister:in oder vergleichbar)
- Erste oder mehrjährige Erfahrung im Facility Management, Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche
- Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Technisches Grundverständnis (je nach Position)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B (bei operativen/technischen Rollen häufig relevant)
Warum wir?
- Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem du Verantwortung übernehmen und mit uns zusammenwachsen kannst.
- Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Deine Ideen sind gefragt!
- Moderne Arbeitsmittel und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
- Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, die an deinen Erfahrungen und Qualifikationen ausgerichtet sind.
- Die Chance, einen echten Beitrag zu Nachhaltigkeit und sozialem Engagement zu leisten.
DU SUCHST EINE NEUE HERAUSFORDERUNG? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Facility Managements – nachhaltig, digital und kundenfokussiert.
Wir sind ein innovativer All-in-One-Dienstleister für Liegenschaften, bei dem Handwerkskunst auf digitale Lösungen trifft. Als erfahrenes Facility Management Unternehmen bewirtschaften wir Immobilienportfolios ganzheitlich, effizient und nachhaltig. Unser Team arbeitet mit modernster Ausstattung, höchsten Qualitätsstandards (ISO 9001) und großem Engagement – zuverlässig, flexibel und kundenorientiert. Klimaschutz und soziale Verantwortung sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Mit der neuen Marke GCG Energy erweitern wir zusätzlich unser Leistungsspektrum um die Energieversorgung – und verbinden unsere Verlässlichkeit und Finanzstärke mit dem internationalen Beschaffungs-Know-how der German Commodities Group. Unser Wachstum geht weiter – und wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit ihren Fähigkeiten und Ideen unser Team bereichern.
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Eberhardt Service Group
Kontaktperson:
Eberhardt Service Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Initiativbewerbung schickst, zeig uns, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist. Recherchiere ein bisschen ĂĽber uns und bringe deine Ideen ein, wie du unser Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen wir dir stellen könnten und wie du deine Stärken im Facility Management am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: In deiner Initiativbewerbung hast du die Chance, uns zu zeigen, warum gerade du perfekt in unser Team passt. Nutze diese Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und Motivation zum Ausdruck zu bringen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder in ähnlichen Bereichen. Je konkreter du beschreibst, was du kannst und was du bisher erreicht hast, desto besser können wir einschätzen, wie du unser Team bereichern kannst.
Zeig deine Begeisterung!: Wir suchen nach motivierten Menschen, die sich einbringen wollen. Lass uns spĂĽren, dass du wirklich Lust hast, bei uns zu arbeiten und einen Unterschied zu machen. Deine Leidenschaft kann der SchlĂĽssel zu deiner Bewerbung sein!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberhardt Service Group vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich ĂĽber das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Facility Management. Verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt, und ĂĽberlege dir, wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Deine Initiativbewerbung
Nutze die Gelegenheit, in deiner Bewerbung klar zu kommunizieren, warum du eine Bereicherung für das Team bist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich von anderen Bewerbern abheben. Sei konkret und zeige, wie du die Herausforderungen im Facility Management meistern kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder den aktuellen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.